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他们这些车间中层，是来旁听这个项目计划会，下一步，他们将会被作为派驻这个新厂的骨干力量，结合原有的电子厂职工，迅速形成新的生产能力。

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叶静，严亮和周强陪着刘镇海一起走进会场。刘镇海是原电子厂厂长，这次的合作，他也被任命为林液晶副经理的职务，负责协调新线的动迁和安装工作。

林液晶的发展很是顺利，严亮初掌大权，充分发挥了初生牛犊不怕虎的精神，大刀阔斧，第一条产线的顺利落地，很是掉了一些人的眼镜。

但是随着林液晶的不断扩张，也出现了一些难以解决的问题。

林液晶成立的目的，是为了一号工程打掩护及培养和训练产业工人。但是随着光电系的液晶产业一分为三，导致林液晶成了独立核算的经济体。

严亮他们也就只能先顾眼前，把这一摊子支撑起来。

他们的职位也就从原来设想的半导体工程指挥部助理，转换为林液晶副经理，实际担当起了这个二级单位的管理职责。

这个任命刚开始还看不出什么，随着林液晶的迅速扩张，这个副经理从生产线的管理人员，逐步升级为了一家企业集团的高级管理人员，他们的位置慢慢变得位高权重起来。

这种变化，使得他们职位，企业的定位，他们的未来规划，等都产生了诸多的不便之处。

林液晶的发展势头很好，按理他们已经可以功成身退，交给后来人管理。但是冰城全彩液晶与他们做了切割，再无管理力量派来接手他们的手中职位。

在林液晶内部，到现在为止，都没有一个正式的主持人，而是被几个兼职的大四学生主持大局。而且叶静也已经逐步的把精力转移了出去，去准备晶圆线的生产了。

电子厂的刘镇海才加入不久，对光电体系的管理和发展方针，做事方法也不熟悉。

另外光电系还没有出现过非工大人员担任二级公司一把手的先例，目前的几位副总，实际上并无主次，遇到事情也是在靠着互相配合在前进。

严亮和叶静谦让，是因为他们随时有可能撤出，本身的资历也不足，他们真实的身份只是一个还没有毕业的大学生，底气不足。

而刘镇海则是没有搞清楚状况，他加入体系时间比较短，并不了解液晶及光电的做事习惯，还在摸索当中。另外他毕竟不是光电嫡系出身，按理不会担任一把手，也就应该没有什么可争的了。

林液晶就在这种奇怪的模式下快速发展着。用一句通俗一点的话来说，就是无头苍蝇！

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