动脑筋，在认识的人里寻找合适人选。结果前天，校领导找他谈话，希望他可以主动过去，把这副担子挑起来。

领导谈话，总是有足够理由的。

有些确实有些道理，

一，白，丁，钱等人以前都是他的属下，他去了就天然有话语权，不会出现白经理追着周经理要设备，不让对方回家的笑话。

二，他也算能力超强，有丰富企业管理经验，而且科班出身。

也许他年纪大了些，对于高度市场竞争环境下的企业，不会很容易适应。但仪器公司不同，它的形态是标准的指令性公司形态，没有竞争，全都是按照计划工作。相对而言，他这种人更加合适。

刘部长虽然从事的是行政工作，但他起家还是技术出身，当初还是很有名的青年学者。

第三，下一步光电系将全面转向晶圆工程。已经有消息传过来，光电系的这个一号工程也许会被国家认可，至少会成为东三省的一号工程。

工大必须派强力人选进去，掌握主导权。

但刘兴安有自己的顾虑。

他虽然还算年富力强，但也50多了，眼前的副校长唾手可得。让他放弃这些年的奋斗目标，心里有些转不过弯来。

到了他这个层级，钱，待遇什么的，早就不看中了。

工大的级别摆在这里，副校长才是他奋斗的目标。光电企业的体量虽大，也很重要，但毕竟不是国企系列，还没有相应的行政级别。

虽然看着白经理他们分股票，也曾小小羡慕一下，但没有引起大的心理波动。到了他这个岁数和地位，要那么多钱有什么用呢？

他这两天就一直在思考，同时也是以拖待变，看看是否有更合适的人选会跳出来。

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但孙副校长私下找他谈话，劝他尽快接下来，因为学校这边受到的压力也是越来越大。

一个是市府那边在全市范围内选人，另一个更重要的消息传来，有些系统开始质疑一个学校控制这么大笔财富的合理性了。

在这个时代，政企分开是个很时髦的话题。同样道理，校企是不是也要分开呢？

要求学校上缴光电系股份的声音，今年以来是越来越大。看上这笔财产的人和单位都不少。工大富可敌国谈不上，抵一个省，一点问题没有。

不算光电系其他系统的股