章，招进来的人也办不了手续啊！”

秦局长军人做派还没丢，想到了就去办，他放下电话立刻骑自行车去液压元件厂找黄道舟。

阀门、水龙头产销两旺，毛利率又提高了一个百分点，黄道舟神清气爽。

购买的二十几台新机器已经到位，三十个徒工全部到位。

新来的徒工中回城知青的比例达到一半，其中有十二个女青年。

他们都已经上班一个多星期，现在是六个老师傅手把手教他们，厂里调拨六台旧机器完全用来教学。

这六个老师傅不是已经安排工作的四十人中的，而是黄道舟派王向春一一登门通知他们来上班。

这六人就是从上次落选一百余人中挑选的。

黄道舟一有时间就去看徒工培训，如果发现太笨或者有流氓习气的肯定把档案退回劳动局，重新换人。

待业青年混社会时一个个像流氓，得到了工作后，绝大多数人不敢马虎，肯定剃掉“阿飞”头，把自己收拾得本本分分去上班。

这些人进了单位会变成什么样子，就得看环境、看领导。

年轻人进了乌烟瘴气、人浮于事的单位，很快就会被坏风气同化，甚至于更加过分。

但是进了人人忙本职工作，一个个干得热火朝天的液压元件厂，年轻人立刻被向上的气氛感染。

再得知徒工只要能够独立上机器加工产品，一样的可以拿奖金，原液压元件厂的不少徒工拿到手的奖金基本上都超过徒工工资后。

渴望多挣钱的三十个年轻人都在认真学技术。

黄道舟原本想杀鸡儆猴，准备找出两个新徒工的过失，把他们退回去重新换人。

谁知道几个“小阿飞”成为了徒工后规规矩矩的，见到黄道舟毕恭毕敬，没法下手。

黄道舟不是个坏心眼，工作中对事不对人，不可能为了整人而整人。

既然徒工们听话、乖巧，那就好好的对待他们，争取让他们早日能够独立操作机器。

秦局长来到液压元件厂时，不许门卫通知厂里的干部，问清楚了黄道舟在干什么，自己找来车间。

厂里的干部、职工各忙各的，根本没有人去留意秦局长，他出现在黄道舟身后忽然开口时，把黄道舟吓了一跳。

“老黄，你们