但是向辛格先生这种人才，您肯定不会轻易留给我的！”

“如果我猜测不错的话，您应该会把辛格先生带走吧，或者是辛格先生直接离职，然后再回到您那里！”

“但是，我觉得辛格先生和我投缘?我不想等到后面再研究这些事儿?平添是非，所以?我想现在就提出来?六天酒店这边的人员您可以随意安排，但是我不希望辛格先生离开?这点您觉得如何？”

“而且咱们的收购案中也要明确的写明一点，现有的六天酒店管理人员?除了辛格?您都可以带走，但是要三个月后才能离开，方便六天酒店平稳过度！”

听完封云的话后，桑贾伊沉默了一下?随后开口说道“给贵方留下三个月的时间这事儿可以接受?也是应该的！”

“只不过，辛格这事儿有些问题！”

封云听后笑呵呵的说道“有何问题？”

桑贾伊犹豫了一下后说道“不瞒封先生，这辛格虽然只是一家酒店的总经理，不过却是我的心腹！”

“其他酒店平时我基本上也都交给他来打理的，我是拿他当未来连锁酒店负责人培养的?在他身上我倾注了不少的心血的！”

“所以嘛，这个事儿吧……”

听着桑贾伊的话?封云便明白了，这位不想放人?当然了，这也在他的意料之中！

作为一个老板?最喜欢的员工是什么样的？

恐怕很多人的回答有两种一种是听话的员工?一种是有能力的员工。

当然了?聪明的老板肯定是喜欢那种，既有能力，又听话的员工了。

而这位辛格，恐怕就是这种员工了，别说桑贾伊了，就算是封云面对这种员工，应该也不会随便放人的。

“桑贾伊先生，我知道你的想法，可是有些事情我不得不提醒你，这位辛格先生可是一位非常有能力的人，但是他从事的毕竟是酒店业，现在六天酒店马上就要归我所有了，就算你留下他，在你的医药公司这边他能发挥出多少的能力那？”

“用我们大国人的一句话说，隔行如隔山，与其跟着你从头学起，还不一定能有现在的成绩，不如将这人才交给我，我会让他从事自己熟悉的行业，说不定未来辛格先生还有朝着更高的平台发展，能够飞的更高的机会也说不定！”

听着封云的苦口婆心，桑贾伊依然不为所动，说实话，辛格这人，他真心不想个给，这么有脑子，而且又听话的人，就算跨行了，他也愿意用。

不过封云毕竟开口了，桑贾伊也不好拒绝的