第二百九十九章 变动

点头,在笔记本记下。

“在信息收集方面,集团倒是做的不错!”周教授点了点头:“但很多方面实在是太保守了,秘书处如今已经成了咨询部门,却从来不会主动收集、分析、制定信息,我说的是二战后参谋部门的主要职责,而一家公司其实和一直军队没有区别,你需要指挥公司寻找有利于你的战机,也要避免任何试图攻击你的敌人,寻找敌人的弱点,指挥部署们防御、攻击……”

吴奇点了点头表示认可。

秘书处确实如同乌龟一般,不碰他平时根本不会走。

而它一直在贯彻吴奇的意志,在吴奇需要的时候鼓足马力,才会有爱马仕反收购的战绩,因为秘书处进行了数百次的推演。

最后集团稳稳的把控了双方的心理,让集团得到最好的几个结局之一。

有了爱马仕这种‘深思熟虑’,再加上吴奇还给外部开挂,自然也有林氏收购案这种,措手不及的突发情况了。

没有一丝丝准备,甚至连情报都不全,秘书处习惯‘开全图’手段废了,而当时临危受命的是收购小组,第一权限交给顶在前面的收购小组,而收购小组还是临时抽调而成的,在收购过程之中更是只能随机应变,要不是林家主动出了一个‘间谍’。

说实话,吴奇自己都能猜到结果会很难看!

“那您觉得该怎么改动呢?”

对方的意见只能作为参考价值,吴奇也不会完全按对方建议来,不过站在旁观者的视角,对方能自己更多的启发。

“自然是刺激对方的获利啦!”周教授喷着吐沫说道:“这么多人,还是优质人才,都是从下面调上来的,而且还是升职前积极性肯定不低,这么多人力资源不能放在这儿浪费啊,其它的暂且不说,这么多人力资源的浪费,本身就是对公司的一种伤害!”

吴奇皱起的眉头舒缓下来。

“说的……挺对!”

因为距离吴奇太近的缘故,秘书处的工作清闲又重要,在集团内被称作‘讲义郎’,大约和古代皇帝身边‘讲义郎’类比。

可周教授提出了他们的工作太轻松了。

给外界一种不好的风气和错觉,不仅是对优质人力资源的浪费,同时也影响到公司的整体风气!

毕竟,秘书处成员组成,大约是预备升职的中高层,来这里主要是开拓一下视野,并且领会一下吴董的行事风格……

当然,吴奇还有一个小心思没说,主要是让中层们体会一下他的‘人格魅力’——在吴奇的亲自指导

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