做。”

汪城心想“你想的倒是挺远，想行业领导者，有那么容易吗？上嘴唇碰下嘴唇就出来了？”

面上笑着附和，“我期待那一天快点到来。”

关煌很是自信：“放心吧，用不了太久，饿了公司虽然深耕四年，但是都在教育市场，自身发展只能算一般，我们最近融了一千万，和他的差距越来越小了，我自己有信心在接下来半年，完全追上甚至超越他们。”

提到一千万，汪城也有点兴奋，毕竟能融来一千万，说明公司有潜力，值得信赖，至少是有前途的。

饿了公司发展这么久，也不过是融资几千万（年初刚融500万美金），差距没有那么大。

关煌早就和马俊商量好，借来的钱，对外一致宣称为公司融资。

说法不同，带来的效果截然不同，士气大增不用说，超人外卖瞬间褪去屌丝气息，有创业公司的氛围了。

这也是超人能吸引来全国性人才的原因。

不然的话，一家校园外卖公司，怎么可能被人放在眼里。

汪城笑着问道：“领导，我们为什么推了海城日报的采访，怎么说也是一个宣传机会。”

关煌：“现在我们还没有拿得出手的成绩，宣传重点只会放在一千万的融资上，不利于我们的品牌建设，只要我们发展越来越好，以后机会多的是。”

当然，这不是主要原因，一千万，毕竟是贷款而不是融资，对内吹吹还可以，对外还尽量低调的。

不然的话，借此机会大肆吹嘘一波，保证关煌、马俊立马成为少年创业偶像，商业奇才。

“那关总，我们接下来是不是要开始全国推广？”

关煌有点惊讶，老汪一个技术男，视野还算可以，“你怎么知道？”

汪城不好意思说道：“我是看公司大规模招人，猜测的，一个城市，十几个人的团队，一个月就能跑遍，咱们的地推人员显然太多了。”

2011年，饿了公司，十几名地推花了一个月，跑了上海6000家餐厅。

相比之下，超人的效率就低了。

关煌笑着解释：“你想的没错，接下来会大规模扩张，为什么我让你们技术部门要激进，要赶进度，就是为了下一步做打算，你要记得，我们始终是一家数据驱动的公司，要尽可能量化管理动作，按时交付、系统稳定，这是我给你提的唯一目标。”

汪城既热舞沸腾，又为难，忍不住说道，“关总，我说一句实话，你别不高兴。”

“什么？”

汪城：“服务器不出事故是不可能的，你找比我厉害百倍的人也办不到。”

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