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而紧缺的医生，自然是让医生的身价水涨船高。

炼器协会也干这种事。

他们自身就控制了教育，所以，对于教育产出的控制自然是轻而易举。

一方面，往社会供应的炼器师的数量长期不够，另一方面，供应出来的炼器师，水平又极低，长此以往?炼器师越来越紧缺。

而炼器师越紧缺，就越有利益。

越有利益?就越是有人削尖了脑袋进入协会?越是有人削尖了脑袋拿到证书，从而又促使教育泡沫化?促使行贿受贿现象加剧。

这是一个循环。

而这个循环链条上就有许许多多的利益阶层，以此谋取私利。

这个利益阶层吃的是脑满肠肥?但是留给地球社会的则是炼器师的缺口越来越大?特别是高水平的炼器师?缺口非常的巨大。

这是市场需求。

而联盟也已经意识到，想要赚钱，就得做协会没有做好的那些事。

协会没有培养好人才，联盟可以。

于是?三人商议了一番?拿出了一个“委托培养”的方案。

这个方案倒也简单。

就是各地方出钱，而联盟挑选人进行培养。培养好了以后，这个人才优先供给出资方。而被培养的炼器师，在未来通过自己的劳动?来抵偿培养费用。

这样一来，出资方只是相当于借贷?但他们可以在未来收获人才的优先雇佣权，而联盟既可以从中赚取利润，同时也完成了对人才的培养和教育；对于学徒来说，可以享受更好的教育资源，并且未来也有稳定的出路。

这是一个多赢的方案。

这个方案特别适合那些喜欢炼器，但天资却不是最顶级的那批人。

喜欢炼器，但天资又不是最顶级，自然的，他们是要走入社会的。

而这个方案的价值，就在于可以将整个流程打通。

每一方都可以从中获益。

同时，它还可以解决炼器师人才匮乏的问题，弥补炼器师的缺口。

而在这个过程中，联盟的发展也会越来越壮大，会让整个事情形成正循环。当人才的数量足够时，第五关