养生小餐厅最新章节

“你那合作伙伴，有来过你的店吗？”

杨莹自然知道杜清和问的是谁，笑着摇了摇头：“她还没观望够呢，不知道该不该辞职来专门开花店。”

杜清和正在模仿着杨莹给的合同，闻言一愕：“她是做什么的，这还需要观望啊？我看你这花店，好像赚钱也不少吧？真的计算起来，比打工好多了。”

“人各有志嘛，而且她的工资也不低，在国企每个月能有六千块钱的，没必要选择自己开店，自负盈亏是不是？”杨莹笑道。

“在潘州还算不错了。”杜清和叹了口气，要知道六千工资能在潘州活得很潇洒了。而要是在超一线城市，这六千块钱都还是贫民级别的工资。没办法，这超一线城市和四线城市，确实差距太大了。潘州是一座慢节奏的城市，杜清和读大学的时候，觉得省城花都的人，脚底生风一样，走路都恨不得一步走出三步的效果。反正杜清和在那显得很另类，他的淡然，平静如水与周围的人好像两个世界一样，格格不入。

在潘州的人，就拿杨莹的那个好友来说，如同过上了老年生活一样，每天都要准时上下班，周末就到处去玩。

这样的生活是挺潇洒，但也挺无趣的。

老是在一个地方工作，而且还是在体质内工作，这实在无趣得紧。

不过人都是有这种心理，怕失去，所以不敢轻易尝试。内心倒是蠢蠢欲动，可身体却很诚实，舍不得国企那安逸的环境。

说起来也很有趣，现在的国企进编制很难，但会不断招聘临时工也就是劳务派遣人员了，这些临时工工资也不低，但是工作繁重得很。至于国企编制内的员工，就轻松多了。这是典型的中国做法，上有政策下有对策。虽然编制难弄，也不给人过来，那我可以劳务派遣啊，这有什么！

说实在的，如果真的让那些临时工和国企员工来一场职业技能pk，国企员工输的几率会很大。

没办法，谁叫那些临时工天天都干这类活呢，而国企员工就翘着二郎腿吹空调，吃东西，聊天、上网……到点就下班。

别说和那些临时工竞争了，要是放出去跟社会上的求职大军竞争，他们的竞争力也不断地下降。真的在同一起跑线去应聘，人家保管看不上什么国企员工！没办法，在编制内很多人已经和社会脱轨了，技能没有及时更新，这才是最可悲的。社会发展这么快，稍不留神都能被抛得更远，更别说国企员工那优哉游哉的工作态度。

不仅仅是国企员工这样，很多公务员也是这样。倒是在基层服务大众的公务员，会经常学习。

环境造就人，压力才能使人更加进步，这道理放在哪里都正确。

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