堆工作，加班加点是常事。”

“加班那是算好的，我们要下乡扶贫！每天能把鞋子都磨去一层，还做不了多少工作。”

“最关键是，谁特么说公务猿工资高的，我拿到手，也就五千多！”

“就是，辛苦钱少，早知道就去国企了。”

……

杜清和摇了摇头，这些人是得了便宜还卖乖。公务猿的工资，要是看工资条，确实不多，甚至只有三千多块钱。但是，补贴、奖金、绩效和住房公积金加起来，在潘州最少都要超过一万块钱。也就是说，当了公务猿，只要你攒够首付，买房就不是问题了，住房公积金都差不多够给每月的还贷了。

这还不算，最厉害的是，公务猿的食堂补贴。一天几块钱的饭，鸡鸭鱼肉全都有，在哪里有的找？！还不包括逢年过节的福利，那都是让人羡慕的存在！

就因为是这样，有经济学家就提出要取消住房公积金了，不仅没给百姓带来什么好处，还加重了企业负担。

事实是怎么样的，杜清和不知道，但他确实是知道的，公务猿都不愁没房子住。

公务猿在诉苦，做生意那帮人也在诉苦。

“最近生意不好做啊，人工高了，竞争大，都把市场做坏了。”

“这也就算了，铺租是真的高，我有时候都想去打工了，一天到晚不要发愁赚不赚得回铺租钱。”

“我觉得是现在的人都不怎么消费了……”

“错，是潘州人没钱消费了。”

“你开生鲜超市不是赚得挺多的吗，干嘛诉苦啊？”

“唉，都是辛苦钱。每天都要维系运货，一开始还要自己去跟进货物的运送……”

……

杜清和觉得好笑，相信什么都不要相信老板说亏钱。在很多老板心目中，他今年本来能赚一百万的，结果他只赚到了五十万，他觉得自己亏本了。真正亏本的老板，是怎么样的？没错，就是裁员。

只有一家公司，一个企业裁员的时候，才是它面临真正考验的时候。

因为这家公司，这个企业已经走进死胡同，成本压不下去，其他开支缩减不了，而收入还屡创新低，这时候，唯有从员工身上下手了。一些不能打，不能拼的中老年员工，一些不是骨干又工资高的员工，第一个被清洗。所以，看一家公司是不是真的亏本，看他是招人还是裁员。

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