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这类所谓有缘的人,是最让军方头疼的一种人才。
人才分成很多类型。军方最喜欢的是有毅力的那类人。他们可能不会达到很高的境界。
不过大多数都可以胜任,他的实力所对应职位。用着让人特别放心。哪怕暂时不能胜任,他自己努力一番也就k了。
有天赋的人才,就稍微麻烦一点儿了。他们付出较少的努力,就能得到较大的进步。实力是有保证的。
但是使用这类人,需要非常谨慎。他们往往桀骜不驯,目空一切。也不愿意遵守既定的规则。
就像一把双刃剑一样,他们可能把事情做得非常好;也可能因为一时脑子进水,把事情搞得一塌糊涂。
好在,有天赋的人才,历年来层出不穷。军方大抵也知道该怎样调教他们。大多数在磋磨之后,还是可以大用的。
还有一个类型是有运气的。这类人就比较坑了。
军方完全摸不透他们运气的原理。不知道运气会在何时、何地、哪种情况下起作用。因此也就无法加以利用。
运气好的人就像是说中的主角一样,经常能够碰到概率事件。这种事件对他们本人是好事,但对朋友或者友军就未必了。
很多情况中,身边的人都死光了,这类人才会走运。也不知道他们是不是把别人的好运气都吸走了。
所以对于好运者的使用,军方也很头疼。舍不得放弃他们;又不敢用在关键的地方;更不能派出去和人一起办事。
他们只能单独出任务,做一些不是特别关键的任务。或者在某些时候,用作绝地反击的手段。
死马当活马医,反正也是没招儿了,就拿他们顶上去试一试。
明这号的,则被军方分类为有仙缘的人。当然这是一个美丽的误会。
所谓有仙缘,就是这个人不知道因为什么,就被某个大能看对眼儿了,于是赐予了他强大的实力。
这个和“运气好”有点像,但并不是一回事。这个类型还是能够找到一些规律的。
不管那位大能是好心还是歹意。他都会有限度的照看着这位有缘人。
对于这种有仙缘的人,你可以和他正常的交往,甚至偶尔闹些矛盾都不要紧。
不过切忌强行逼迫!不能动粗,惹恼了对方的靠山,绝不是好玩儿的。
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