挂断电话，崔胜雅也走了回来，“刚刚收到消息，无限娱乐有四名刚刚正式上岗的经纪人助理离职。”

无限娱乐？

罗君宁想了想，道：“既然只是助理，就别把事情闹太大了。”

这还是第一次有员工被其它公司的人挖走，不过如果是经纪人行业的职员，他又觉得并不是那么难让人接受。

无限集团本就不是以培养艺人为主。

哪怕是无限娱乐，自己培养的艺人也很有限，而且还只培养女艺人，能够给经纪人和助理发挥的空间实在有限。

而无限集团自己的培训课程里，培养出来的人才还真的不少。

分配到无限娱乐里去，一个经纪人助理想要混出头，可比其它经纪公司要难得多——不是无限娱乐打压新人，而是真没那么多艺人让他们去带。

FNC准备上市，最近几个月疯狂到其它公司挖人，挖过来的艺人不知道有多少，还有不少是一流演员。

这样的机会，对于刚出道的经纪人、助理的确是很大的吸引力。

就算是让罗君宁来选，他也很有可能会选择更光明的前途，而不是一条需要和练习生比耐心的路。

异地而处之后，罗君宁说道：“经纪人方面的培训人数减少一些，至于控制到什么程度，你让人做一个计划。”

崔胜雅点点头表示明白，“或许，可以在培训班里增加一堂课程，关于忠诚的？”

“忠诚不是靠说出来的。”

罗君宁摆摆手，这话他也就在韩国说说。

如果是在国内，他相信类似的教育会有效果，但在公司的制度下能起到多少效果，也还未知。

而在韩国，这种效果肯定会进一步大打折扣，毕竟，他是华夏人。

而无限集团的向心力这么好，名单上上百人都选择了向公司表明自己的忠诚，也绝对不是对罗君宁的忠诚。

无限集团的优厚福利、工作环境，还有透明公开的晋升制度，这些才是职工们献出忠诚的原因和目标。

否则就算是MBC、KBS、SBS这三大寡头电视台，不也一样经常闹罢工？

职工大会什么的，可是一把双刃剑。

崔胜雅把罗君宁交待的