指挥自己的骑士是哪一个。

到了开战的时候，中央才会决定出由哪几个军出战，而这几个军由谁来指挥。

而在战斗结束的时候，骑士又会和他所率领的这个部队分开，等下一次又轮到这个部队出战时，肯定会换新的骑士来负责统帅。

苏诚的成名战伦德王国救援战就是一个很好的例子。

到了开战的时候，中央才会决定由哪个骑士团的哪几个军出战、由哪几个人负责担任这几个军的军长与副军长。

到了开战的时候，艾丽莎和威利二人才知道他们要负责担任第10军与第3军的军长。

在伦德王国救援战结束之后，艾丽莎和威利二人便离开了第10军和第3军。

等到又需要加百列骑士团的第10军出战时，一般不会再让艾丽莎负责统帅了，而是换别的骑士来担任军长。

这种“将无常兵，兵无常将”的做法，有着不少的好处，同时也有着不少的坏处。

最大的坏处，自然便是会令军队的战斗力降低。

到了开战的时候，骑士才知道自己的部队是哪一支，士兵们才知道自己的指挥官是哪一个。

对于现在迫切地想要提高军力的布列颠尼雅帝国来说，显然是觉得现在的这一军制，有些不适合现在这危急的国情了。

所以，在这刚结束的圆桌会议上，戈泽文大胆地提出了“军制改革”这一议案。

不再沿用以前的这种直到开战了才选军长和副军长的这一制度。而是要设立固定的军长与副军长，令兵知将、将知兵。

骑士团的每一军都配置固定的军长和副军长，让身为将领的骑士们和底下的士卒们彼此熟悉。

这样的改革，自然是不能一步到位，直接推广帝国全军。

经过圆桌会议的讨论，决定在米迦勒骑士团进行试点。

除掉还没正开始建立的乌列尔骑士团之外，3大骑士团中，就数现在只剩7万人的米迦勒骑士团规模最小。

最适合用来进行试点。

中央打算以米迦勒骑士团进行试点，在米迦勒骑士团尝试一下设立固定的军长和副军长的成效如何。

根据成效，再来判断要不要推广帝国全军。

仅剩7万人的米迦勒骑士团现在只剩4个军，而这4个军

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