第八十六章 开始筹划培训年会

,今年是难得的增长一倍的好年头。

他看着窗外的雪,想到倍增的业绩,不禁自言自语道:“好久没有看到这么大的雪了,这可是祥兆,真是应了那句‘瑞雪兆丰年’,看来明年肯定会更好了。”

想到这里,他兴奋地把司良与辛茹找了过来,说道:

“今年一年我们公司业务发展相当不错,看到这大雪,可是给我们带来了好运气。我看今年这培训协会的年会,是我们公司扩大影响力与知名度的好机会,一定要比往年更隆重才行。我到时请些知名专家来捧场,你们培训部与业务部的人可得好好筹划才行。”

辛茹所在的业务部平时做的就是各种接待、资料准备之类的事,因此对于接待、召开年会这些事,她们的经验是相当丰富的。但今年徐总有了新的要求,为了突出这年会的氛围,需要司良好好地策划好年会的主题才行,特别是为了配合徐总请的专家的接待工作,培训部这些懂行的设计师们都需要安排相应的接待任务。

司良回到培训部,给设计师们传达了年会的一些要求,最后他把雅琼找了过来,说:“今年培训年会上打算请些知名专家来讲座,这些知名的专家都由我们培训部的人员来接待,这既是便于跟专家们交流,同时也是给我们设计人员提供的很好的探讨机会,到时准备把你抽出去负责接待好这些知名专家,让你多一个跟专家们接触的机会。”

年会的接待这事,雅琼以前做过不少,但以前只是协助业务部来做。但这次不一样,按司良的设想,对这些专门请过来的专家,需要做好一对一的接待,而且是全程陪护着。

听到有知名专家来,对于雅琼这类半路出家做培训设计的人来说确实是不错的机会。

很快辛茹把徐总请的知名专家的名单送到了雅琼手里。

“你快来看看这次请的人,确实档次越来越高了,这次徐总把盛隆的盛总也请来了。”辛茹说道。

辛茹说的盛总名叫盛梓,是一位海归,年纪四十多岁,在美国著名的哈佛大学毕业,以研究人力资源管理与员工心理见长,回国后创立了有名的盛隆管理咨询公司,在业内影响很大的人物。

雅琼早就想见识一下这位传奇人物,看了看辛茹,心里有意借此机会见识一下这位传奇人物,说道:

“如果能见识一下这位盛总,说不定是一次学习的机会。”

辛茹笑了起来,她来找雅琼本来就是想安排她去跟盛梓一对一接待的,听雅琼这么一说,明白她的意思。

“你们培训部就你一位大美女,自然要安排你来接待咱这位盛大老总,你可得把持住了。”

到了年会这天,徐总通知雅琼一起去机场接机。

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