。

后者更吸引人，甚至，网上对各个办公环境进行了一个分级，一级、二级。。。五级、唐氏级，因为唐青旗下都是一个标准。

平均下来。

是其他企业远比不上的。

“。。。”

热热闹闹，一片赞赏。

当然。

网友们振奋，可不少老板们坐蜡了。

啥？

这不是把他们架在火上烤吗，虽然不会像西方国家那样，弄出什么大罢工，可是，你做的这么好，以后大家会怎么看他们。

黑心老板？

无良商人？

闹心。

于是。

不少企业主心声哀怨。

“此子，可恶。”

“有钱，存着不好吗？”

“就是。”

“发年终奖也行，干嘛要弄成这样的福利，完全不顾我们的感受。”

“哼。”

“总有一天，看你破产了，还能不能这么拽。一千亿，一年一千亿，我当初怎么没看到智能手机的前景，没想到组装也行。”

“。。。”

这些。

也只能在私下骂一骂。

网上。

若敢这样说，立马会被淹没在口诛笔伐中，最后只能当没看见，你唐青有钱，你自己弄，我们可没那么财大气粗，就不跟着。

生存不易。

咱还得生活呢。

至于期待唐青破产，也就想想，都是老板，自然知道唐青的企业都是些何等存在，想要唐青破产，和他们暴富的概率一样高。

心塞。

郁闷。