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这是他第一次来工业园区，所以大家很慎重，虽然官职高不过肖华。

胡大鹏来后，在座谈会上，听取了所有职员前段所做的工作，田露和许昌结合实际汇报了全局工作和本职工作。

胡大鹏对他们的工作表示了肯定，他代表总部对一个个职员进行了点评。他说，你们谁工作吃得起苦，任劳任怨，总部都知晓。

他重点表扬了徐芬雪，强调，像芬雪同志，小孩还小，舍弃休息日，能克服困难，带头在一线，舍小家顾大家的精神值得大家学习，相反，有的同志总部调她来工业园区，并非叫她来做领导的，既然一次也没有下到第一线……

听到这里，田露感觉听不下去了，这不明摆着批评她田露吗，只有她一人“守城”，可是她做的审稿任务就必须坐在办公室里。

接着，田露听到胡大鹏指出的种种迹象不得不让她对号入错。

心想我也很累的，之所以在“家”守在电脑跟前，是因为一线传来的稿件，要在电脑前安静地进行修修改改操作，不下一线也只是和文字部一线职员职责分工不同而已嘛。

田露原以为，听了田露发言后，能得到胡大鹏代表总部的肯定，没想到汇报自己的工作后，不仅得不到只言片语的肯定，反而含沙射影的一阵数落。

胡大鹏的这次督查，没有挑明是在批评田露，却是实实在在的挑田露的毛病。

田露要怎样辩解呢？只有沉默，上级批评下属，是有认真听的份儿了。

两周后，又经历一个插曲，接到总部通知后，需要工业园区上报一名工作业务能力强，肯吃苦的年轻人为xt网络科技工业园区工作室的十佳职员，总部拟在一期主题活动上予以表彰。

总部胡大鹏打电话来问田露报谁，田露觉得自己平时工作尽心尽职，而且为公司的收益方面也作了一定贡献，胸有成竹，自告奋勇地说道，能否报自己？

谁知几天后，总部在初审名单中有领导强调了评审条件，田露没有通过。

据说表彰的员工名单中，不可报领导，助理和经理都不能报，主要报在宣传“攻坚战”时，能克服困难在一线的同志。

总部不知是谁给许昌打电话来要求重新上报。

田露后来知晓，重新上报的十佳职员名单是徐芬雪，同时增报了一个蔡雯，推荐的理由是徐芬雪符合总部提出的上报条件。徐芬雪放弃双休日，克服家庭困难，深入一线；而推荐蔡雯的上报理由是为工作室外围和内围做出了很大贡献。

“外围”是指她跑商家资金入库，“内围”是发工资，保障了工作室