第120章 帝王的中庸 为男科加更

boss真人,想到这里他忍不住在小组群和中层领导群分别编辑了一条信息。

小组群发的是:“boss回来的,打起精神别搞事。”

领导群发的则是:“各位,神龙见首不见尾的大boss回来了,我刚刚看到大助理被训连办公室门都没进去,你们说boss是因何事发火?”

小组群里众人收到消息整齐划一的回复好的然后便没了声音,倒是领导群里瞬间炸开了锅。

战略发展部——贾如:“你确定是大boss回来了?”

人力资源部——胜活:“fanny也是够惨,进公司没摆几天威风就被调走培训,结果回来不到两天又被训。”

项目运营部三组——齐篇:“你说话注意点,fanny姐不跟你们一般见识你们别太过分。”

齐篇的消息一发出胜活顿时冷嘲热讽你们三组不就是去京城做项目的时候抱上了人家的大腿吗,有什么可抖的。齐篇则反击你们人力资源别因为办公效率底下被fanny姐讲过就怀恨在心。

众人见有人撕起来了顿时默契的让出一片战场给两人,可随着两人撕逼的进程越发深入打击面越来越广,慢慢的项目运营部、人力资源部、战略发展部、财务管理部、资产管理部几个重要职能部门全部加入了撕逼。

而且众人撕的很有意思,有组织有纪律,那家伙搞得跟三国一样。

战略发展和项目运营共进退,财务管理和人力资源攻守同盟,最牛逼的资产管理部以一敌四喷的众人找不着北。

最后不知道是谁说了句公司订餐的菜品越来越差,然后一直稳如泰山淡看庭前花开花落云卷云舒的行政管理部门领导抄着外卖箱就冲进了战场。

场面顿时陷入了乱战,一时间飞沙走石打的异常热闹。

但是不管怎么说,众人这么一吵闹无意间倒是把fanny只悟出来个西瓜的事办了。其实赵希哲想让她做得就是让这些头头脑脑知道他赵希哲是通过fanny吩咐陈楼信开的员工大会。

当县长最重要的是什么,哦不,当老板最重要的是什么?

在赵希哲看来是公平,不是单层次意义上的公平,而是国人玩了几千年的那个中庸的中字。

他给了陈楼信太多,天平就会失衡,所以他有两个选择;要么从陈楼信那里拿回来一些,要么就在被撬起的一边加码,他选择了第二种。

……

随着公司摊子铺得越来越大一开始租的办公室便有些不够大了,全公司一百多号人

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