五二章 潜在利润

陈曦道:“大学里设置几个学院,我们钢铁学院当然是重中之重。我就想啊,钢铁学院只培养自己人才有些自私,不如建立一个钢铁纺织学院,连你纺织业缺的人才一起培养。”

纺织业是劳动力密集企业不假,但是正是这种企业,最需要有头脑的技术人才。随便一个改良,带来的利润很可能就不可估量。

阮成秀喜道:“那敢情好,谢谢姐姐了。”

陈曦道:“这大学校长是李司令亲自担任,副校长是正二品,各分院院长是从二品,副院长是正三品。”

阮成秀惊得瞪大眼睛道:“周厂长是那么大的工厂厂长,才是正四品,怎么一个学院副院长就是正三品?做学问的官阶这样高?”

陈曦道:“孟子说:劳心者治人,劳力者治于人。意思就是脑力劳动者管理人,体力劳动者被人管理。干活的人怎么能和做学问的人比?”

阮成秀想了一想道:“也是,学问做好了,比出苦力干活的是厉害得多。”

陈曦道:“我见了妹子就觉得投缘,就想着我做学院院长,推荐妹子做副院长,学院也改名叫钢铁纺织学院。妹子你可不要推脱,论纺织技术,还真没谁高了你去。”

阮成秀道:“论技术我是不怕谁,可是,可是我能做好大学的副院长?我可是有这个厂子的厂长,回不去几趟上海。”

陈曦道:“我这个院长也有厂子要管,就是让得力手下过去授课,等那些学生过来实习的时候,再多指导几句。到咱们这地步,还需亲自出面?提点一下就够了。”

阮成秀道:“可副院长是正三品,我可不敢当。咱开荒团女官三品以上的一共才有几个?我阮成秀何德何能?”

陈曦拍着阮成秀的手道:“妹子你可妄自菲薄了。你要问比你技术强的有几个?司令都重视技术,咱们做技术的不能自己看低了自己。”

这话阮成秀爱听。

什么能体现自己的价值?当然是官越做越高。

就算把工厂经营得再好,工厂也不是自己的,授予的官衔才是自己的。没看周长兴有多在意自己的四品官衔?

自己才独立经营毛纺厂,就要得到三品官了?阮成秀中感觉有些不真实。有所得必有所失,哪有好事都被自己赶上的?不知道代价是什么?

阮成秀听陈曦绕了半天,总算说出正文:“妹子,不如咱们两个厂子兵合一处将打一家,这样咱们的钢铁纺织学院就名正言顺了。”

阮成秀并没利令智昏,摇头道:“姐姐,我是厂长不假,可只有经营权。您提的事我无能为力。”

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