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所以说，这个培养员工狼性的说法，完全就是扯淡。

要想有狼性，还是需要一个具有狼一样性格的老板去领导。

就比如说李老板，作为头狼，恨不得立刻扑上去把目标康维雅给撕碎。

他相信，只要有他的带动，手下的员工势必会群体跟上。

嗯，这才是最正确的培养员工手段。

身体力行做工作啊。

李南方在这神游天外，竟然还学会用领导者的眼光来看问题了。

不等他想清楚，采用什么样的手段来引发群狼行动。

一股新生力量的出现，顿时就让这个群体出现了变化。

“康维雅，你脑子是让驴给踢了吗！”

陈大力的怒吼响彻整个后院广场，所有人循声望去，就看见大力哥、董世雄等人以飞快的速度赶到了近前。

“董副总，你们可算来了。”

“老王，你们会想想办法把，要不然大家这日子都没法过了。”

“大力哥咱们现在该怎么办啊？”

秩序井然的长龙队伍瞬间分解，众人迎上陈大力他们，就开始诉苦。

这日子确实没法过了，你见过哪家公司把人集体召集起来，抱着货物出去摆地摊的啊。

混乱的人群中，陈大力第一个冲上去，指着康维雅的鼻子就骂开了：“臭婊、子，老子今天不忍了。有什么道道给你大力爷爷画出来，说不清楚你想干什么。老子拼着老弟坐穿，也非得弄死你！”

陈大力真的是忍不下去了。

这些天他抱着两麻袋丝袜，到处找人，把之前那些曾经求着他要和南方集团合作的人，找了一个遍。

可结果呢，这些家伙没一个搭理大力哥的。

客气点的，那是推脱说自己这边不需要。

真心把大力哥当朋友的，私下里说明白，这都是康总不让任何人收购南方丝袜。

那些得了康维雅好处的，直接把大力哥当成进城卖土货的乡巴佬往外赶。

自从跟了李老板之后，大力哥什么时候受过这样的待遇啊