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这就让权力失去了神秘感而失去了神秘感的权力自然也不受到人们的敬畏！

那些以权本位为核心的封建王朝对此非常的不解。

其实他们不懂这种参与感反而是减缓社会矛盾堆积的重要环节！

人们对上台的政客很了解了解他过去做的一切以及他即将要做什么甚至这些人都是人们投票选出来的！

所以无论这些人做什么人们都不会太惊讶！

做得好了支持他的人挥舞着手臂向别人夸赞自己的眼光非常好为大家选了一个优秀的政客。

做得不好了他们也只是大声骂着“我就知道这个傻哔不行”来发泄不满。

他们知道谁才是导致一切失败的那个蠢货而不是因为所谓的“神秘感”让他们找不到发泄的目标！

这就不会让怨气积压起来更不会等有一天实在是没办法继续压缩时彻底的爆开！

这个过程很重要大家都在参与同时也增加了人们对联邦的凝聚力因为它的每一步都和所有人相关！

就在这么一个大家都在热议进步党委员会主席选举表决要多久才能出结果的时候国会正在举行一场很特殊的表决。

经过一年时间的筹备调查研究经过数十次听证会多达上百名证人的参与。

《联邦劳动保障法修正桉》开始进入表决环节新的劳动保障法修正桉中将三十年降低为二十二年一下子就减少了八年。

并且考虑到已经有人缴纳了三十年所以特别对养老金的支取结构进行了调整重新划分了档次。

同样的这也让每个人缴纳了的社会保障金也变得多了一些选择。

总体来说对民众们还是有好处的。

已经缴纳满二十二年的个人超出的部分会按照整体比例进行调整。

像是约翰逊局长那样以前按顶格缴纳社会保险的个人他现在能拿七百多等改革之后就能拿差不多一千块！

但同时“标准”的下限也在降低。

如果只是按照最低标准缴纳了二十二年那么大约只能拿一百六十五块现在最低档的养老金则超过二百三十五块。

它提高了上限的同时也降低了下限。

除此之外最大的变化就是企业需要承担起一部分为职工养老的责任具体的内容在《职工保障提桉》中有具体表现。

现在先要通过的是对社会保障制度的改革。

降低了人们缴纳社会保障金的压力也降低了一部分政府在社会保障方面的支出尽管从目前来看它存在一部分风险——企业承担的部分。