她是不是白痴不重要，重要的是周妈不是白痴，她当然知道自己该怎么做。

“助手是一定要找的，小旭也确实需要你照顾。工资的事我已经和你姐夫商量好几次了，是一定要涨的，如果你自己没什么想法的话，那我可就说了啊？你现在的工资是每个月800，但是工作强度很大，所以我和你姐夫想了想，决定给你涨到每个月1200，怎么样？不会很失望吧？”

“怎么会，王姐您给我1200块的工资已经不知道让多少人很羡慕了，我可不是那种贪心的人。”

刘姐笑着答道。

周方远在旁边看着，心中对自己老妈的行为点了点头。

可以看得出来，老妈也成长了呢，这次加薪的事情他并没有主动和父母说起来，他们能做出这种决定全都是他们自己的个人想法。这很对，工作量提升了，工作强度增加了，确实应该给员工提升工资。否则光是自己赚钱，员工跟着喝汤都困难，谁还会好好干下去呢？

更何况刘姐知道不少这家店的底细，这样的人，给稍微高一些的工资稳住是应该的。

不过周方远紧跟着却又摇了摇头。

老妈的成长还略嫌不够，当老板的，讲究恩威并施。一味的施恩，只会让员工觉得她好欺负，现在店子小还没关系，以后快餐店的规模越做越大，这么做就很有问题了。毕竟不是每个人都有感恩之心的，不加以震慑的话，只能是迟早出问题。

不过那是后话了，等未来快餐店规模继续扩大，会计也需要找更加专业的。

倒不是说刘姐不够专业，而是双方的关系有些太亲密，家族类型的企业不是不能搞，但弊端太大。更何况刘姐对他们周家也没有亲属那样的忠诚度，所以到了一定的时候，必然是要让她往旁边靠的，否则双方的关系一旦太过亲密，迟早还是会出问题。

所以说，开公司从来都不是什么简单的事情。

父母需要成长，周方远自己也需要成长，他最近经常悄悄的看一些管理方面的书，原因无他，只是在为以后做准备打基础。想要把一个公司发展好，现代化的管理方式很重要。

所谓时不我待，他必须让自己同样以更快的速度成长起来才行。

当然了，这些东西都是未来需要考虑的，现在的话，只需要按部就班的发展就可以。

忙碌的一天终于结束，看着负责下夜的老张把店门从里面锁住，周方远一家三口和刘姐叫了一辆出租车，还是先把刘姐送回去，一家人坐车回到家里。

脱掉外套，把茶壶座在灶台上，周方远他们开始准备洗漱。