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一片昏天黑地日月无光，周方远甚至已经忘记了时间，反正等他昏昏然睡过去的时候，外面天都快亮了。

这一觉睡得舒服，周方远也是憋了很久了，一觉醒来，孙婧早就离开了，她还要工作，和周方远这个甩手大老板可不一样。

周方远吃了点东西，坐在书房的躺椅上，放空大脑，发了很长时间的呆，等夕阳都开始再一次西斜的时候，他才重整精神。

他还是要考虑年会的事情。

远方集团今年一年的发展可以说是非常的好，这种情况下，年会就很重要了。

所谓企业年会，说白了，就是是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。因为今年集团发展非常好，虽然到处花钱投资，但资金链一直很稳定，几个资金重点流入的地方，吸金能力没有丝毫减弱，反而有所加强。尤其是远方游戏和远方传媒这两个重点位置，下面的管理层和员工都付出了很大的努力，绞尽脑汁，在满足用户的需求的同时，尽可能的创造利润。

周方远嘴上不说，但心里都记着呢。

其他公司或许收入较差，但工作也是同样的认真努力，说到底，远方集团还是新兴的集团，内部气氛活跃，晋升通道畅通，下面的员工也就有了奋发向上的动力。

既然大家这么给力，周方远这边就不能差了意思。

现代的企业越来越注重企业文化的建设。

通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。

通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。

企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。

成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。既可以做到分工明确，又可以提高效率。

首先要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。另外在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头