第一卷 第七章 南致力于处理人事问题

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这一决定给棒球部所有成员们传递了以下两个信息。

一个是,管理团队需要的人才并不全是「棒球打得好」的人。两一个信息是,只要取得了成绩,管理团队一定会对你的成绩有所回报。这一人事变动,对于棒球部的大家、特别是非正式选手们起到了很大的激励作用。

第二个关于人事问题的重要决定是,将朽木文明排除出正式选手行列。

夏季大赛前,原本速度就相当之快的文明通过训练,跑步成绩又有了提高。现在的他,水平已经提高到甚至可以作为田径部成员参加全国大赛的程度。

不过,与此相对的,他的进攻能力和防守能力却没有那么大的提高。所以,加地提议把他从正式选手的名单里排除出去。而他原本左外野手的位置改由一位名叫田村春道的一年级新人来担任。

不过,这一人事变动也不是单纯的弃用文明,其目的在于最大限度的发挥他的优势。活用文明的短跑能力,让他作为代跑在关键时刻代替上垒率较低的正式选手上场。

这样,取消文明正式选手身份的决定就这样定了下来。不过,虽然文明曾经说过「因为正式选手的身份感到自卑」,但当他刚一知道这个消息的时候,还是表现出了失落。但是,等加地给他说明了新的任务之后,他立刻重振了精神,想着新的方向努力。

加地交给文明的任务是,作为代跑上垒,以达到扰乱对方的目的。文明的任务并不单是「盗垒」那么简单。他首先要在垒上表现出大幅度的离垒,给对方的防守战线造成压力。他要在垒上故意表现出我马上要盗垒了这样的意图,从而给对手造成更大的心理负担。

文明没有辜负加地的期望,表现的十分出色。

在20比8大胜一流强队的那场四分之一决赛里,程高在第六局的上半局总共拿到了14分。在那之前还是6比8落后着的危急时刻,文明作为代跑踏上了一垒。他突然大步离垒,给对方的王牌投手施加了巨大的心理压力。

文明的离垒有一个明显的特征。他离开垒包后就像步测似的缓缓地迈开大步向前跑去,他的离垒总共七步。

应援团习惯了文明离垒的规律后不知不觉的随着他离垒的步子大声数了起来。「一!二!三!」

这样的行动更加大了对对方王牌投手的压力,使其苦不堪言。终于在这一局里完全破坏了他的控球力,从那以后连续投出了三次四坏保送。就这样,文明还没有展现出令自己骄傲的脚程,就被慢慢送回了本垒。

下面要进行的就是半决赛了。这次比赛的对手是拥有被看好有职业选手潜力的正规派投手的私立强队。

这场比赛的首发投手是斗志激昂的庆一郎。

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