六月最后一周。即使是期末考将近的放学后，国立魔法大学附设第一高中的学生会室里依然交相响起敲键声与电子声，以及不时有人轻声询问、回答、报告或讨论的说话声。

下午最后一堂课结束约一小时后。经过这段不算长的时间，达也起身站在梓的面前。

「会长，自治委员会与风纪委员会的报告跟提案，我已经全部整理好放在等待裁示的资料夹了，请在明天以前确认完毕。」

「我知道了……那个……司波学弟真的可以帮我全部处理完没关系。」

「我可不能这么做。」

不知道是信赖他的实力，还是纯粹只是嫌麻烦，梓这番想把事情全部推给达也去做的话语，只换来达也冷漠的摇头回应。

「那么，恕我告辞。」

「辛苦了。」

距离学校关门还有一段时间，其他干部全都继续工作，没有半点想起身的徵兆。但梓理所当

然般地接受了达也的「逃离宣言」，出言慰劳。

其实达也的「早退」是梓的指示——应该说是垦求。

现在的学生会干部有会长、两名副会长、会计、两名书记，合计共六人，比去年同时期多一人。光是以这样的人数来计算，每个人负责的工作量就能变少，但在达也加入之后，事态就「过度」好转了。

简单来说，就是达也的处理能力太强了。

学校在「运作层面」上的必要工作，有很多都是委任给学生会处理。会这么做的不只是魔法科高中，这是现在二十一世纪末的普遍风潮。

但是，并非连影响学校「经营层面」的重要案件，也统统都交给学生处理。像去年四月发生的「Blanche事件」那样演变成天大骚动的状况真的很罕见。学生会业务几乎都是简单的裁决、颇费工夫的调整，以及真的很费工夫的行政工作。

然而要是达也彻底发挥处理能力，他一个人就可以轻松解决裁决业务与行政工作。这代表其他干部会因此无事可做，失去累积经验的机会。

学生会干部的任期最长也只有两年半，要是达也将一切处理妥当的话，低年级会学不到如何工作，同年级会忘记如何工作，高年级也会搞不懂目前的程序。而且一旦达也请长假，学生会的工作就无法消化，进而拖累学校的运作。

这真的是不怕一万，只怕万一的风险。但光是存在著发生这种事的可能性，就是非常不妙的状况了。学生会长梓与会计五十里在经过整个四月之后，做出了这个结论。但就算这么说，两人〔尤其是梓〕也没有胆量请达也「放水」，才会采用「鼓励早退

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