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「不好意思，这件事已经委托忘却侦探解决了，希望你不要介意。」

上司语带不满地对鬼庭警部这么说时，鬼庭警部非但不介意，反而抱持完全相反的情绪。

不只不介意，还很高兴。

（终于可以见到她了）

同样身为女性，鬼庭警部从之前就对以个人身分与警方这个巨大的组织进行业务合作的传说侦探——忘却侦探暨最快的侦探——感到非常好奇。

到底是个什么样的人物。

用以探究对方的底细，自己现在负责的案件，可以说是最适合的了——因为那实在是一件奇也怪哉，活像宛如会让在推理小说里登场的「名侦探」出马的奇案。

然而，鬼庭警部觉得身为社会人，应该要试着把这种百感交集的兴奋期待压抑在心里，而这尝试似乎比想像中还成功。

「唉，鬼庭。我能体会你的心情。非常能体会。要你别介意，其实是有些强人所难。」

上司自以为善解人意地说道——表情很凝重。

「再也没有比『让一般人闯进我们的地盘』更打击士气的事了——算我拜托你，暂时委屈一下，也不要因此泄气。就当忘却侦探是来协助你办案。要是她胆敢做出任何喧宾夺主的事，到时再把她赶走就好了。」

「好的，我明白了。」

鬼庭警部装得一本正经，点头示意赞同。

（听起来是在安慰我，但大概是这个人自己看忘却侦探不顺眼吧）

鬼庭警部冷眼静思——不，这并不表示对上司感到失望。

这种事很常见。

「我能体会你的心情」或是「我是为你好才这么说的」其实只是把「你」当作一面镜子，投射出自己的意见。

（就像新闻主播经常挂在嘴上的那句「或许也有人觉得〇〇〇吧」——大家其实都只是在表达自己的意见）

鬼庭警部当然也不例外——而在顾虑对方的心情时，大多也会同时考量自己的得失。

（要是「我」会怎么做——如果是「我」会怎么想）

面对工作，人们总是同时思考着这些问题——这本身绝不是件坏事。

实际上，正因为有这般设身处地的思考模式

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