第七卷 第二章 开始转动的历史之表里

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「人是构成国家的根基。对于处在飞跃期的纳特拉来说,支撑国家的人才高于一切。──期待两位今后的奋斗」

「「谨遵御意!」」

在这片大地上,没有比维恩更伟大的执政者了。侍奉这位大人便是自己的命运。克洛维斯和萨罗蒙怀抱着这般确信,低头行礼。

◆◇◆

「──嘿!真是简单!」

「我说啊……」

面试刚一结束,维恩便不怀好意地笑了笑。妮妮姆对此发出叹息。

「真是的,刚才那副德高望重的模样立马就收起来了」

「因为是上等货,必须遵守用法用量」

维恩耸耸肩,“话又说回来”,他笑着说。

「果然有效果啊,这个『由我直接面试大幅提升忠心大作战』!」

就任摄政王后,维恩制定了几个惯例。

其中一个就是,被王室任用之人不论其地位和职务,都需与维恩进行简单的面试。

任用与否完全取决于负责人事的官吏,只要没有什么特殊情况,任用的结果是不会因为与维恩的面试而改变的。要说这个惯例的目的──

「纳特拉王族乃是屈指可数的高贵人种(上标:招牌)!我作为王室的代表,对他们诉诸的话语可以满足他们想被认可的欲望,并让他们萌生身为纳特拉一员的自觉!要束缚家臣果然还是得靠忠诚心啊!」

也就是说这是表演的一环。

「这种话放在心里就好,不要说出来,维恩」

妮妮姆虽然嘴上抱怨,但她也承认这个作战的效果。

王族和国民间往往有着遥远的距离。在百姓看来,只有在某些仪式或庆典上才能远远望见王族的身影。如果当上家臣在王宫里任职的话,虽然能提高见面的频率,缩短彼此的距离,可即便如此,不身居高位便无法与王族交谈。

所以维恩想出了面试这一招。与相当于天上人的维恩进行交谈,这对大多数人来说会成为充满感动的体验,并化作激励他们的力量。

「而且不仅能提升家臣的士气,还能借此机会记住王宫内所有人的长相。真是一石二鸟」

「你还是老样子记着他们呢……」

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