天刚亮，郝俊还睡着呢，就有来敲门的。

郝文揎和池澄静有早起的习惯，池澄静开门后见是同事带着儿子前来，意识到了对方的目的，但也不好堵在门外，便让进了屋。

果不其然，同事是为了儿子的工作前来的。

郝俊昨晚就和老爸老妈说的很清楚，凡是有上门求工作的，一律回复临威电子科技有限公司一年内不会有扩招的打算，一年后也不一定，要招的话也只招熟练的电子行业的技术工。

然而，池澄静同事的儿子还真是熟练的电子行业技术工，只是嫌每个月三千五的工资低了些，恳求池澄静让郝俊这一次一起招了去。

池澄静告诉同事没弄明白这一批招的员工能赚多少钱，只记住了五千四，因为记者没有播出所有的内容，如果去网上搜一下，或许就打消现在的念头了。

新员工培训、实习期间都是每人每天四十元的免费餐饮，但正式签合同后就不会全免费了。

价值六百元的床上用品和洗漱用品也是一次性提供的，以后不会有福利性的补充。

每人每天补助的一百二十元，相当于每月能拿到三千六百元，是临威电子科技有限公司之前的平均工资，之后的工资标准并未最终确定，要根据新产品上市第一个月的盈利情况来定。但刚入公司的新工人估计不会超出太多，除非表现很亮眼。

果然同事和她儿子犹豫了，她儿子可不敢保证自己表现的肯定很亮眼，如果月工资真的只比现在多出一百几百的，真的没必要跑那么远上班了。

既然没有深入交谈的必要了，这对母子都得去上班呢，就起身告辞了，却死活不肯带走拿来的礼品。

池澄静确定那只是几百块钱的东西，也就不推来搡去的了，以免让对方觉得自己发达了就拒人于千里之外，日后肯定有互相走动的机会，到时候再说吧。

在郝俊起床之前，他们又接待了三批来访者才消停下来，快到上班时间了，不会有人来打扰了。

昨天公益投资的仪式一结束，宗培衍就安排分管工业的副市长通告了郝文揎、池澄静的单位领导，说是今天郝文揎、池澄静需要和郝俊磋商一些道路扩修的细节，所以今天一整天都不会去上班。

实际上，郝俊是为了让老爸老妈错开同事们纠缠说情的高峰期，让同事们的冲动降降温。

一家三口吃过了早饭，闲聊了一会儿，郝俊就上网订了机票，要先去墨岛。

池澄静打算给未来的儿媳妇和亲家带点儿什么，郝俊马上打消了她的这个念头。

郝俊可不想做捎来带去的快递小哥。再说

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