为了让公司看起来更正规，更有利于洽谈业务，扬政还设立了公司监察委员会，也就是监事会，这可是股份公司法定的必备监督机关，必须在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督。

这一套东西搭建起来后，可以预见在总公司的光环下，会数钱数到手软了。

说起自己的事业，扬政眉飞色舞，让歌迪娅更加羡慕，但没想到她忽然幽幽地叹了一口气，用已经牺牲的秦锐等人打起了比方，说任务凶险，人如果像他们一样回不去了，还真是让人遗憾呢。

扬政不由得满头黑线，你这算直接泼冰水么

一听扬政主打技术，还做的不错，甚至还剥离出一个新公司，可以被称作这类交易行家里手的郝俊来了兴趣，问他在主时空是怎么操作的。

扬政听说过郝俊一些事情，毕竟郝俊是俱乐部的明星嘛，还以为郝俊想要指导一下自己，连忙和盘托出。

他已经把从俱乐部这里购买的易于出售的700个项目做了分类和简介，让四个部门做了部分认领工作，并开始寻找下家了，但具体费用和报酬还需要他来决定。

郝俊并没有因为他的700个项目感到惊讶，因为听他的意思，大多是从俱乐部的交易大厅淘的，所以这些项目和自己搞回去那些肯定不是一个层次的。扬政他老子再有钱，也从交易大厅买不到超越主时空许多代的高精尖技术。

扬政说自己创业的城市人口不少，但不是大城市，工资水平不高，普通工人的月工资最高只有2600，只是工业园区多一些，外来的技术人员和高管们薪资待遇高得多。

扬政开给高管们的月基本工资暂定为9900元。工科部、农技部、药械部、独华部的部长月保底工资暂定为6000元，其他职员的月保底工资暂定为3000元，所谈成的项目都提成千分之五。领导们按照不同比例有绩效加成。其它部门的员工拿同级别平均工资。

新公司有三位董事，其实总共只有五位股东，拿到营业执照后第一次全体、正式的会议，等于是扬政正式和员工们见面。

总经理宣布工资标准后，下面窃窃私语。当告诉他们项目的底价都是10万起步时，也就是说谈成一个项目就有500元的提成，总公司那边据说每个业务人员每个月都不低于3000元的提成，他们差不多一半露出了不相信的神色。

农技部的一个女职员是从总公司过来的，她在总公司曾经认领过一个项目，有一个感兴趣的客户问她100万元之内有没有成交的可能，因为扬政当时的策略是只让买家加价试水，所以一直没给那个买家一个明确的价格，但估计200万也有成交的可能。如果她因为一直保持着联系而交易成功，提成上万

员工们听后立刻来了热情，直到会议结束回宿舍的路上还在讨论自己接下来的第一个月