第167章干比说重要

长又看着曹丽:“曹丽,文件可以慢慢出,对于已经发现的人才,可以先落实办理着,办事不要太死板,要灵活性和原则性相结合,当然,我说归说,你们经管办还是要先认真先做好审查工作,要保证聘任人员的思想道德素质和工作能力水平,严格把关,这德还是要放在第一位。”

我明白了董事长的意思,他是要曹丽考虑为我申报办理聘任手续,让我成为集团的聘任制员工。

经营系统的人员办理聘任制,要统一经经管办先审核,然后报集团人力资源部审批。

当然,董事长也没把话说死一定要给我转正,而是把初审权放给了经管办,也就是放给了曹丽,因为董事长对我并不了解。

我靠,这事玩大了!我越走越远了!

曹丽妩媚地看着董事长笑:“好的,董事长,最近正好好几个经营部门打了报告申请临时工转为聘任制人员的,我会统一认真研究,严格把关。”

然后,曹丽又腻腻地看了我一眼。

这会儿,曹腾一直看着我,眼里带着嫉妒的表情,似乎是因为董事长对我的看重。

这时,孙东凯说了一句:“这经管办正职一直在病休,曹丽这个副主任干的可是正主任的活,每天起早贪黑地到处奔波,任劳任怨,工作效率极高,很辛苦的。”

孙东凯这话纯粹就是在装逼给曹丽送人情,他想在集团董事长面前夸曹丽,什么时候不行,在集团党委会上岂不是效果更好,非得在这个时候?

孙东凯这时候守着曹丽说这话,等于在告诉曹丽,你看,你没有给我白付出,我还是没有忘记为你争取进步的机会的,我这不是在给你进言吗?

曹丽听了孙东凯这话,表情立刻有些激动起来,感激地看了一眼孙东凯,然后谦虚地说:“领导夸奖了,这都是我应该做的!我做的还不够好。”

董事长微笑了下,看了曹丽一眼,没有说话,却又拿起那方案仔细看起来。

董事长不做任何表态的神情,似乎让曹丽觉得有些遗憾,眼里闪过一丝失落的表情。

然后,散会。

一场后果不可设想的风波就这样被突然出现的董事长化解了。

我心里一阵巨大的轻松,以为此事就这样过去了。

第二天中午下班时,我在附近的餐馆吃午饭,遇到了平总。平总兴致勃勃地和我坐在一起吃饭,边对我说:“易克,昨天你们的事情我听说了,哈哈,很好玩,是不是?”

我看着平总说:“昨天我怎么好像在会议室门口

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