笑了下：“那他们是坐火车还是飞机？还是自己带车来呢”

小王又挠了挠头皮：“这个你也没叫我问呀！”

我不再说什么了，让张小天通知小陆过来。

一会儿工功夫，小陆来了。

我问了小陆同样的问题，小陆答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由销售部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。

“为了方便工作，我建议把他们安置在我们酒店，如果海老板和张总同意，房间明天我就找客房部提前预订。还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向老板汇报。”

“好了，你出去吧！”小陆汇报完，我对他说。

小陆出去后，我站起来，走到小王跟前，拍了下他的肩膀，笑着说：“小王，那现在我们来谈谈你之前提出的问题。”

小王看着我，神色尴尬，满脸发红：“老板爷，不用了，我已经知道我提拔不起来的原因了。”

“怎么说？”我笑着对小王说。

“从这简单的一件事，我突然明白了，我找到自己和同事的差别了，我……我不该对张总的用人有意见，我今天不该来和张总理论的。”小王说。

大家都笑起来，海珠冲我竖起了大拇指。

我对小王说：“你能从这一件小事意识到自己的不足，这说明你哦其实还是很有培养前途和发展潜力的，还有，小王，我给你说，这世上没有谁生来就担当大任，都是从简单平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。”

小王认真地听着，点点头，然后深深鞠了一躬，出去了。

小王走后，我看着大家说：“员工能力的差距直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成……我们做企业管理的，或许最应该注意的就是要培养员工的这个意识。”

海珠张小天林亚茹都点头。

然后，海珠开始忙自己的工作，和张小天商讨一起业务。我和林亚茹出了海珠办公室。

我去了林亚茹办公室，关上门。

林亚茹小声给我汇报了此次和海珠去韩国见到孔昆以及金敬泽和金景秀的事情，大致过程和海珠说的