直到工作人员进来。

“各位好，首先恭喜各位甄选合格。”

是位面熟的男子，最终甄选的面试员之一。

“大家好，我是今野义雄，今后会负责乃木坂46相关的运营工作。”

在稀松不齐“今野桑好。”的招呼声中，他首先扫视了在座的36名少女。正是朝气蓬勃，青春气息洋溢的年纪。似乎只是待在这个房间就感觉自己年轻了几岁。

没想到会成为现实啊，今野在心中感叹。

当看到名为“索尼旗下团体偶像计划”的提案时，今野难免会有些一头雾水。

2010年，正是AKB48火热上升期的一年。四部作品连续三周进入公信榜TOP10，海外影响力激增，全面发展的一年。实在令人难以想象是在泡沫经济中发展起来的偶像团体。

由御宅文化起步，逐渐在主流市场中站稳脚步，再到成为经济文化中难以忽视的巨大产业链条。

所以，首先当南乡递上来这样一份效仿AKB形式的偶像团体计划，今野首先是有些惊愕。要知道AKB的发展模式是有很大程度的偶然因素的。或者说必然。

谁也猜不到那个只在剧场中唱唱跳跳的少女们会引领巨大的风潮，何况是在经济大萧条的时代。

“正因为是在经济萧条的时代，AKB才有可能会成功也说不定。”

某次酒会上，秋元康闲聊时说道。

“越是在经济不景气的时期，精神文化的重要性就尤为凸显。”这位AKB48的总制作人添了杯酒，继续说道，“你想想啊，越是昏暗的年代，精神食粮越是匮乏。每天上班下班，为房子车子银行欠款日复一日的工作，或是拼命学习的学生依旧对自己的未来充满悲观，突然之间，有一群年轻有活力的少女，愿意为你唱唱跳跳，愿意为你展露笑颜。这还称不上是幸福吗？即使在再暗无天日的时期，供需关系总会存在，只是当时是从物质需求转为精神需求而已，而AKB满足了这种需求，所以只要坚持运作下去成功是必然的。”

今野默默听完这一番话，然后从包中掏出计划书，放在秋元康面前。

“这是什么？”

今野没说话，示意他看完。

秋元康浏览着计划书的内容。

半晌后才放下，“不错啊，挺有趣的，46系吗？不过除了改了个后缀数字，运营方式基本没变嘛。”