咬了咬牙，强迫自己从椅子上坐了起来。正要喝口水，润润嗓子，好让自己振作一些，办公桌上的电话响了起来：

“您好，王市长，我是省委秘书处的刘主任，下午二点省相关领导约谈您，江书记已经通知您了吧？”对方说话到是十分的客气。

“您好，刘主任，江书记已经通知过了，我一定会按时赶到，绝对不会耽误了领导的谈话。”王金龙对这种事反应还不是一般的快，立马把“约谈”换成了“谈话”

千万可别小看了这一字之差，内涵那可太不一样。

“约谈”更多的被纪委所用，纪委通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织或者个人，运行、工作中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。

一般的情况下，领导干部存在以下事项，根据需要，可以对其进行约谈：一是有信访举报，但反映问题不是很具体的；二是群众反映在工作中有不作为、慢作为、乱作为等问题比较集中的；三是在网络上、社会上有不良传言且有较大影响的；四是有苗头性、倾向性问题可能造成不良后果的；五是有必要进行约谈提醒的其他事项。

从上面的表述中，可能看出来，“约谈”实际上就是一种“警告”，意思就是告诉你，在不注意，你可就要犯罪了。

而“谈话”正好与“约谈”相反，“谈话”是组织部门更喜欢用的一种了解干部思想工作情况的一种方式。

官场有这样一种说法，其实还是很有道理的，那就是：当干部最怕纪委“约谈”，而对组织部“谈话”却是满怀欢喜。

所谓埋头干活，举头望党，这个“望党”就是盼望组织部门找谈话，得到提拔。曾几何时，组织部谈话成了组织考察，干部升迁的代名词。

正是因为如此，混在官场的人，谁都希望组织部找谈话。否则，埋首深山无人问，穷尽华年空余恨。

放下电话，王金龙收拢心思。

毕竟“约谈”不是件小事儿，所以，一定要提前想好说什么，怎么说。

当然了，不管怎么说，冯氏集团那是绕不过去的，关键是想什么办法，让自己与冯氏集团撇清关系，尤其是与冯建林之间……

一想到这儿，王金龙突然心头一跳，“扑通”一屁股跌坐回椅子上，瞬间脸色大变，手都有点哆嗦了起来，犹如魂飞魄散一般：

“妈的，我怎么把这个茬口给忘了呢？这可是能要了老子小命的大事儿呀。不行，必须马上处理。”王金龙勉强的端起茶杯来，喝了一口水，把惊恐强压下去，在心里说道。

自己马上就要去省里，在晚了二点之前就赶不到了。