了过来，指指沙发，让他坐下，叶眉想好好看看季子强的表情，就不相信你不害怕，不担心。

季子强问声好也就没有犹豫的坐了下来，因为他太明白一个道理，每个人做任何事情都要把握好一个度，过之则犹不及。

下级对上级采取何种态度都不是一成不变的，要因时，因地，因人，因事而异，有所区别和变化。这里面门道学问很深，门道也很多，其实就靠的是一个“悟”字。

有时候，一般在人多的时候，下级人员对上级领导要态度殷勤，面色诚恳，该装憨厚装憨厚，人家会看作你是对领导的尊重，知礼守常。而有时候你过于奉承讨好，则会让他觉得你是奴颜婢膝，阿谀奉承之辈，骨头没有四两重，反而会让领导从内心里鄙视你。

怎么把握这个点，怎么可以调整好，这就全看你的阅历，知识，还有经验了，季子强有些理解叶眉的，所以此刻他要显得坦然，无惧。

叶眉也在旁边看在眼里，不由的心里赞道：小子，你够很，就这你都不倒架。

叶眉用一种难以描述的复杂的眼神望着这个自己提起来的年轻人，她的心态也和她眼神一样很复杂，有时候她真想教训一下这个妄自尊大的人，但有时候她也会被他这种仕途中少见的锐气折服，叶眉也说不上自己是想如何对付他。

季子强没有等他来询问自己，他很镇定的说：“叶书记最近都还好吧，早想来给你汇报，今天刚好。”

叶眉摆了下手，用一种低沉但很威严的声音说：“看来我们是想到一起了，那就好好的谈下，你先说下最近洋河县的工作情况。”

季子强就把县里怎么准备修路，怎么准备对工矿企业整顿改革，怎么解决农村干旱等等问题做了详细汇报，也不知道叶眉有没有认真听，因为从季子强开始说到现在，叶眉始终没有看季子强一眼。

这就给季子强制造了很大的压力，就像是一个老师在上面讲话，下面学生都不看他，你说他心里发毛不发毛，所以他说说的声音就小了很多，但办公室很静，他声音再小也是可以听到的。

为了尽快结束自己这样很被动的局面，他把其他很多东西都简略了，当他讲完，房间一下没有了如何声响，变得凝重，这样的气氛在偌大的房间里悄然弥漫开来。

叶眉仿佛突然从睡梦里惊醒一样抬起了头，眼光幽黯，深邃，他缓慢的说：“还有两个问题你没说吧。”她的语气里没有掺杂任何感情的成分。

季子强心里一愣，还有两个问题，是那两个问题，他只好强笑着说：“不知道叶书记是指那两个方面。”

叶眉笑了一声，但脸上没有笑，肌肉也没有动：“先说乔董事长的事情。”

季子强这一下又开始紧张了，怎么叶眉老