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季子强吃饭几乎都没有时间，市长翟清尘下去调研去了，分管的副市长什么工作都是给他汇报，他必须和分管副市长认真讨论，政府的工作，如果说出现了什么粗枝大叶、不精细的情况，是说不过去的，所以，季子强和副市长认真讨论每一个细节。

市委已经决定，拿出20个副处级岗位、10个正处级岗位对外招考，不局限于北江市，全国各地都可以报考，只要符合条件都可以，以此激励干部加强学习，好在组织部的工作很扎实，几天就拿出来的方案，一次就通过了。

季子强还召开了一个干部大会，足足开了一天，市委市政府出台了大量的文件，悉数是今年要完成的各项工作，前期的繁忙工作，已经在干部中间引发了轰动，不少干部是老油条了，认为市委市政府一定是虎头蛇尾，刚开始的时候，扎扎实实，随着时间的推移，一些工作慢慢流于形式，所以，尽管季子强在大会上都提出了要求，重点强调了干部问责事情，还是有一些干部不在乎，这样的形势，他们见多了。

但是，北江市的干部很快改变了这个看法。

因为有了第一个触霉头的人，这就是北河区的常务副区长，大会已经召开几天了，今天季子强下去调研，所到之处，宣传到位，特别是精神文明建设方面的一些工作，在市民中间引发了巨大的反响，市委市政府拿出了足够的资金，道德模范和助人为乐模范以及模范市民的奖励，高达5万元，所有的奖励和以前都有了很大的不同，当然，要求也是非常具体，有可操作性。

社区的干部已经全部沉下去，以小区为单位，大力宣传，安排布置工作，为了能够落实工作，住户中的积极分子全部被动员起来了。

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到了北河区，精神文明建设工作已经在轰轰烈烈宣传和开展，可是，涉及政府公开透明以及企业评选等等活动，还没有动静，季子强当即到了区委，区委書記和区长闻讯过来了，面对季子强的责问，两人面红耳赤，区委已经召开了会议，具体负责工作的是常务副区长，季子强看了会议记录，两人说的是实际情况，季子强当即批评了两人，为什么不下去看看具体工作情况，坐在办公室有什么用。

两天后，市委宣布，撤销北河区常务副区长的职务，继续在北河区工作，以观后效，区委書記、区长通报批评，如果工作还没有成效，市委将考虑调整主要领导，市委同时宣布，将派出暗访组，随时调查了解工作進展情况。

因为安排布置不到位，时间落后了，撤销了一个常务副区长，通报批评了区委書記和区长，所有干部感觉到了震动，这次是认真的，而且，市委派出了暗访组，成员有市纪委的领导，还有普通干部、寻常百姓，不会有人以为这次是说笑的。

北江市的干部还是非常珍惜自己的工作的，北江市的福利待遇，甚至比省直单位的都要高，这样的待遇，谁都不会小视的。大部分的干部都知道，领导遭受的处罚，可以是撤职，但是，普通干部遭遇的处罚，可能就没有这么轻松了，所以说，没有

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