第一百七十八章鼎天集团的规定

样是可以加分的，毕竟，哪个公司的管理人员都不想自己的秘书是一位如花一般的人物，这样工作起来恐怕都会倒胃口，至少要五官端正，没有太大的缺陷，但更重要的是内在的水平。

能够坐上这个位置，不知道是经过了多少层的挑选，考虑到学历，心理素质，办事能力等各个方面，可以说，能在这里，坐到这个职位上的必然是社会精英般的人物，竞争是何等的强烈。

而且鼎天集团对于这些女性来说，有着莫大的吸引力的还有另外一个原因，那就是，在这里工作，你几乎可以免于上司的性骚扰。

鼎天集团创业之初，云紫烟作为总裁，就公布了一系列的规定，其中有一条就是，上司不允许对其下属或胁迫，或利诱等方式进行性骚扰，曾经有着几位公司的高级主管无视这个规定，认为这规定只是一个笑话，毕竟，这种有事秘书干，无事干秘书的行为似乎已经成为了各大企业里的潜规则，哪里是这么容易就打破的。

所以他们依旧是按照以前的那种方式行事，被云紫烟知道之后，不讲一点情面，管你有多大的才华，有多少贡献，统统开除，可谓是雷厉风行。

云紫烟给出的理由很简单：“不管你学历有多高，能力有多强，这种行为本身就表示你的道德素质不过关。”

接着有几位高管表示异议，认为这是这些秘书用美色勾引他们，这才让他们丧失了原则，这是正常男性的需要，把持不住是很正常的事情，公司因为这件事情而忽视了他们的智慧，他们的才华以及他们以前的功绩，这是一种十分没道理的事情。

之后，云紫烟冷笑的看着这几个高管，只是问了一句话，就让这几个高管无地自容，无言以对，再也不好意思在鼎天呆下去，那就是对方企业如果使用美人计，是不是你们也会丧失原则，将公司的机密都给泄露出去。

这其实是一个很好回答的问题，要是之前没有发生这些事情，这些高管都可以说自己不会，空口说白话，谁不会说，但是之前这些高管已经发生了这样的事情并且还以此为搪塞，他们是无话可说，很明显，这至少说明，他们的定力和毅力不过关，这样怎么能让人放心，后来就一直没有出现过这种事情。

至于高官用自己的魅力征服了这些秘书，那就不关公司的事情了。

所以，鼎天集团的高层秘书处可以说是国内许多有大志向的女子所看准的第一目标，并且这里已经培养了一个有一个的女强人，走向其他的工作岗位，其中最具有代表性的自然是身为东北三省第一鼎天第一人的林玉燕，从一个小秘书到手掌千亿资产，并且身价达到十个亿人民币的顶尖ceo，她只是用了十年而已。