研究中来，有懂制造工艺的，有学冶金的，有主修机械的，有研究半导体材料学的。有10人加入了苏成功的团队之中，虽然他颇为不满。剩下的110人，有70人从事cpu和dram的研究，40人从事无线通讯研究。叶向东和陈剑分别负责cpu和无线通讯的研究团队，这也是他们留学期间各自的专业方向。

之所以让他们两人担当重任，不仅是他们的专业，也不仅是因为他们是这批人信赖之人，李思明更看重的是他们都曾在各自领域执掌牛耳的大公司实习中。至于会不会发生剽窃之不道德行为，三人心知肚明，怀着同样的鬼胎。这样，微星半导体就形成了一个初具规模的设计与制造的科研平台，

传统的半导体公司是整合设计制造商，例如英特尔从设计、制造、封装到测试包括销售，一条龙全包。这也是1986年半导体行业的基本形式。这就意味着一家公司不仅要大量投资，还要关注于整个产业的各个环节，直到明年才会变化。李思明知道在1987年开始，台湾人创造了代工这种形式，这种晶圆代工模式是由ic设计公司负责设计芯片，根据电路图交由代工工厂在晶圆上制造出芯片，由ic设计公司负责销售，自负盈亏，代工工厂收取加工费用，由ic设计公司承担所有风险。这样就催生了许多ic设计公司，这些公司就不需要自己投资建设晶圆工厂，而是专注于设计。

如果李思明可以选择，他也很想专注于制造这一个环节，也许只专注于制造，他可以获得大量的国内订单，也许也能起到台湾那些代工工厂的作用，但是他不甘于替别人打工，他要掌握着未来半导体行业最关键的上游环节——芯片设计，特别是cpu，这恰恰是极个别厂商垄断的。对于国内来说，在半导体行业除了ic设计本身比较落后之外，在制造技术方面差距更大，如果李思明在制造技术这一方面有所突破的话，很可能会催生国内ic设计公司的发展壮大。并且会促进一些包括计算机在内地终端产品的发展，从而让整个产业链有了整体发展，而这更是有价值的。230位科研人员，总人数看上去不少，但人员分配到各个研究中心就显得太寒碜了，这只能说是李思明的野心实在太大。于是李思明又开始喊缺人，人力资源部的崔必成只得请求他不要逼人太甚。而与此同时，曾智继续在美国“活动”，有更多的中国留学生接受了他们的资助——如果老叶等人将来在微星科技不仅过得很不错，事业上干得也不坏的话。微星科技将成为一个人才的磁石，这是李思明希望看到的。

“看过地我电影吗？”李思明问陈剑。

“都看过！”陈剑道。

“看来你是我的影迷。要不要我给你签个名什么地。”李思明笑着道，“我很久没给影迷签名了。你给个机会吧？”

“可是你已经不是导演了，你现在在我的眼里是副总裁和首席工程师，是领导。”陈剑没给面子，凑到李思明地耳边，神秘地说道，“李老师，你老实告诉我。这个公司里到底谁才是老板？”

李思明看了看陈剑一脸求知若渴的表情，轻笑道：“你说呢？”

“我看不出你愿意为曾先生服务的理由，曾先生我很尊敬，但是他根本就

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