适的时候组建立法部门，颁布相关法律。齐之洋其实基本就是照搬了后世的国防制度，不过并没有设置那么多部门来管辖，而只是在党内设置了一个军事委员会，提出了党指挥军的理论。

科技化，这条不用解释。最先进的科学技术大多是服务于军事目的。蓝海国的众多先进科技也是挑选适合军事，适合战争的部分，优先进行当代化。用先进的武器装备和科学技术建设军队，保卫国家，是蓝海国建军的一贯宗旨。

精锐化，这一条的提法有可能不太科学。但是总结出了蓝海**队的实质。对于一个移民国家，人口需要很高的成本。所以不可能像后世拥有几百万的军队。蓝海国的军队只能走精锐化的道路，以良好的武器装备，先进的作战理念和优秀的官兵素质，打造一支精锐之师，威武之师。

党指挥枪的这一条也被齐之洋明确的写入党的章程，蓝海**队是科技进步党一手缔造的，也是在科技进步党的精心组织下壮大发展的。

齐之洋还在科技进步党的理论中提出了外国分部的管理和组织办法，吸取了共产国际（第三国际）的教训，虽然大国沙文主义错误的干扰，给国际**运动带来过消极影响，其高度集中的组织形式曾影响了各党的独立自主和各党之间的平等关系。但是这种组织形式的确将众多的社会主义国家团结在苏联周围。蓝海国也想达到这种效果。因此蓝海科技进步党在国外的分部基本也是采用的这种形式。只不过口号从革命改成了以科技进步促进各国的发展为主。在蓝海国新京市成了了科技进步党国际事务部，对各地区的科技进步党分部进行指导。同时科技进步党还会同各地区的党组织领导制定了国际事务部的管理章程。后来国际事务部逐渐演变成了一个统一的泛印度洋联邦的党务总部。蓝海国也通过这个党务总部影响着一批国家的政治走向。

对于干部的任用，齐之洋提出干部的年轻化、知识化、专业化和廉洁化。对于廉洁化是作为预防**，杜绝权力腐蚀。至于后世的革命化，简直是浪费字眼，所以齐之洋根本不提。对于干部的监督，吸取了亚非拉各地后世的惨痛教训。制定了非常严格的监督和处罚措施。公开干部的家庭财产从一开始就被写入监督机制的条文中。同时也确定了科技进步党党员如果违反国家法律，党内纪律检查委员会将向法院提请采用刑法高限的处罚。这意味着一旦干部被任命，违法后将受到比普通人更加严厉的制裁。原本刑法上规定的判5－7年的，就要判7年。原本无期以上的必须判死刑。绝不是以党纪代国法。这条党内的规定的制定，极大的震慑了党员干部。这条规定被写入了科技进步党各地区分部的纪检条列中，对环印度洋各国都产生了良好的廉政监督作用。这也使得以科技进步党为主要执政党的各地区和各国在廉洁方面远远好于世界上的其他国家。

科技进步党不光是在社会发展和建设方面起到了组织和管理作用。在军队建设方面也起到了至关重要的作用。蓝海国的军队实行的是三三制和政治委员制度，其中政治委员制度和后世是一样的。不过蓝海国对政工干部的要求和军事指挥官员的要求一样的。蓝海国对干部的要求是有专业化这一要求的。这一条同样适用于军队中的政工干部。

虽然政府的第一个五年计划已经写明了实施科教兴国战略和人才强国战略。但是齐之洋

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