第三百三十一章 新东区委众生相

前的风范!

“好,谈谈你的工作吧,上任后,准备从哪些方面展开工作?”易康笑着问道。

林麒说道:“易书记,不瞒您说,来之前省委领导专门和我谈起过这个问题,也给我下达了任务。我的要工作,就是解决好曙光集团三千名干部职工的吃饭问题,我会把这项工作当成要解决的问题之一,上任后打算抽出一个。礼拜的时间下到曙光厂就蹲点,着重解决曙先,集团面临的问题,曙光集团作为新海市曾经的利税大户,我们不能眼睁睁的看着偌大一个国有企业就此倒闭了。”

易康欣慰的点了点头,神情便的严肃起来,曙光集团的问题,也是萦绕在他心头的心病,这件事情一日不解决。问题早晚还会爆出来,现如今,林麒把这件事情提了出来,易康顿时觉得心情沉重,看了看林麒。易康说道:小林,对曙光集团的问题,你可有什么解决的良策?”

面对市委书记的提问,林麒笑了笑,说道:“易书记,良策不敢说。解决问题的办法到是有两个。”

“哦?说来听听!”易康的眼睛亮了起来,抽出两支烟递给林麒,迫切的问道。

林麒从易康手里接过香烟。掏出火机给他点燃,自己的一支却放在茶几上没动,随即说道:“第一,请回曙光集团原党委书记、总经理李克凡同志重新主持集团的全面工作,市政府拿出资金,对曙光集团进行再造血,使其慢慢恢复到以前的水准。第二,资产重组,引进外来资金注资,把曙光集团的不良资产全部录离出去,采取国有和私营相结合的方式救活这个,厂子,前提是,外来资金要占总股份的百分之五十一,也就是让人家取得控股权。”

“第二种方式不行!”易康不假思索的否定了林麒的方案,“我明白你的意思,第一种方法虽然见效慢一些,可是,不会引起职工们的反感,国有企业改革,虽然见效快小但是广大干部职工们接不接受是个问题。他们的思想和我们这些干部小品。接受新事物的能力相对来说要慢“些。旦让他丫柑阻了。一夜之间从国企职工变成了私营业主的雇员,必定会引起强烈不满。上访就成了他们的手段。新海是个什么局面。你非常清楚,眼下这个时期。不宜在闹出大的动静了。”易康很是谨慎。

林麒明白他心中所想,任何一个新止任的市委书记,都不希望看到自己刚刚到任,便经历一场轩然大波,事情一旦出现,在省委领导眼里便会大大的掉分,最起码,一个掌控力不足的大帽子肯定会无情的扣在脑袋上。

林麒点了点头,说道:“我知道了易书记,实际上,我也倾向于请回李克凡同志,前段时间在咱们市办案子的时候,我偷偷地去过曙光,厂,厂里的职工干部们普遍对李克凡同志的工作评价颇高,也希望他能回来主持大局,我想,是不是抽时间和他见个面聊一下,尽量说服他回来工作。对此。市委领导们怎么看?”

易康笑道:“对李克凡同志的遭遇,我是有所了解的,我的意见很明确。市委犯了错误,就要勇于承担嘛,事实证明,李克凡同志在曙光集团工作这么多年以来,是有能力带领好这个企业进步腾飞的,这样。只要他

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