此人既不贪得无厌，又懂得爱惜百姓，下面任命的官吏也都是有能力之人，将本县治理得井井有条。但也正是这种“井井有条”的局面，似乎让李翱觉得已经是民生祥和的“极致”，再不需要改变，变成了守成之官。

最后，迫于无奈的丁晋妥协了，一方面，李翱是长官，拥有最终否决权，丁晋不希望和他把关系搞僵；再者，在他的想法中，也许还有很多人会反对新政策，李翱能支持三条变革，已经非常不容易，自己必须把精力放在应付其他人身

这大概是丁晋在仕途遇到的第一次无奈的挫折，不过这世界谁都不可能一帆风顺，早些学会用微笑面对挫折，对他的成长有好处。

很快，丁晋的“新经济政策”递交县政府会议审核。让他意外的是原本顾虑最多的其他官吏，却没有表示太大的对意见，也称先试行一段时间看看效果如何再说；而县丞王谦，是唯一旗帜鲜明的表示了完全赞同改革方案的官员。

也许，丁晋确实有些低估这些半辈子和“各种政策”打交道的胥吏们敏锐的判断力。前面说过，他为了避免损害相关人员的利益，所以尽量不碰触那些敏感的方面，而在李翱取消了十条后，剩下的三条新策，其实说起来，反而是会对大家都有潜在好处的措施，怎么可能引起这些老奸巨猾之辈的反对？这也是李翱之所以能允许其施行的原因之一。

新政策的第一条便是在县署实行“节流”管理。革除浪费，减少政府办公程序中不必要的开支。比如一件公务的完整处理过程，以前要动用十个小吏，用七天时间完成，现在只要三个人、两天内便能完工，这当然不是简单用“加重个人工作量”的愚蠢办法实现，而是通过大大简化中间过程，其中运用了一些现代化的“人事”及“物流”管理，大幅度节约人力物力，不像从前般，每个人都在忙，却是瞎忙，没有效率。

当然，在各种手段、工具都还不发达的古代，这个管理办法提高的效率有限，但已经比从前那种“粗放化”、“随意化”的公务处理流程要科学得多。

因此，这条“节流”新的一致支持。既没有损害自己利益，又能快捷、畅通的处理好公务，哪个官员不喜欢？

李翱内心对这条也是颇为欣赏。但不能流露于神色。直到现在，他对丁晋的改革还是不赞同。正像他语重心长说得那句话：年轻人，我知道你急切的欲早日博取功名。但，有时候那些看似完全正确、完全美好的事情，实行起来，最后得到的结果却是一团糟糕，并没有想像中那么完美。谁也不可能提前预料到这个过程中将遇到的变数有多少，一个不慎，可能全盘皆毁。所以，老夫并不赞成你改变什么，不过如果你坚持进行，我会有限的支持你，毕竟，年轻人的冲劲是宝贵的。年纪一大，便再没有那份魄力勇气去奋斗了。

在众人的一致赞同下，第一条“节流”新政算是通过了，至于结果如何，丁晋想起了王谦所说过的一句话：做事顾忌太多，瞻前顾后，未失败已想着善后，自己先底气不足，成功的希望不渺茫才怪。

第二条“敬钱”改革。其实这条和第一条有莫大的联系。

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