得“座师”杜黄裳提醒，知道这人最是面善心恶，是个招惹不得的难缠角色，杜黄裳曾在尚省担任右丞之官数年，当时和任职“郎中”的束元嘉可是打过不少交道，所以深知其底细。

不过丁晋自问自己和他没有什么矛盾，平日也是尊重恭敬得多，所以也不担心其他，既然没有选择司的权利，那就做好自己的本份便是。

中午，丁晋照例带领几位小吏，巡视各司曹，看有无早退和缺失情况。及至巡查完毕，正好午休鼓声响起，因为是值班身份。所以丁晋无法回家吃饭，于是随了范理、杨凭等人，自到食堂吃饭。

官场之，即便连“公共食堂”，也是要分清尊卑和下级的。怎么分呢？饭菜质量区分，而且这种划分标准，还明确列入了国家地律法――职官令中。

依品级高低订有具体标准，如尚省夏季地伙食费定例为：四至五品的标准是菜肴七盘，细米二升，面二升三合，酒一升半，羊肉三分，瓜两颗。鲜果一枚，余酱、醋、盐、豉、葱、姜、葵、韭等调味品各有差，六至九品地标准是菜肴五盘。酒半升，瓜一颗，白米二升，面一升一合，油三勺；而对于那些更低级地胥吏，基本只有两三个菜，加米面若干，其他诸如水果酒饮料之类，那是根本不用想的。

除了这一点影响团结的不和谐因素外。总得来说，公共食堂的气氛还是非常良好的，怎么说也是免费饭食，且吃得实在不错，而且各位同僚混坐一起，利用空闲时间谈天说地，是个不错地消遣。

丁晋的新同事――第五房主事杨如月就总结了几点好处：一是让平时各坐各的厅廨、各办各的公事之大大小小的官员，借助会餐食堂，获得一个和睦融洽的氛围。即如《柳记》所描述的，“礼仪笑语，讲义往复”，谁在吃饭时还能保证正儿八经的模样？人际关系的改善，自然有利于共同治事职能地发挥，齐心协力把工作做好。

二是在此基础，增进各相关部门有司的联络，促进信息互通。坐机关者都有这样的经验，一件公事地办理妥善与否。往往涉及同其他部门的配合官场术语叫“联事者”。倘若全靠具文行移交换意见，势必因公文旅行而降低行政效率。有了食堂。“凡联事者，因于会食，遂以议政，比其同异，齐其疾徐”《崔记》，协调认识提高功效的好处毋须赘言。

三嘛，长官们估计也是想创造一个“集思广益“的群言堂形式，比如有些涉及到大家利益的棘手之事，可以交给众人共同讨论，讨论的结果，少数服从多数，以后再有不满，也不能怪责司一个人了。

杨如月这个人，总喜欢总结一些事情的特点，不过他说得还算有道理，听了他对食堂的分析，连最爱和他抬杠的李缜都点头同意，大家都是在机关混了多年地老鸟，说起感悟，并不比新进官场的菜鸟杨如月差到哪儿去。

不过，杨如月只看到了食堂的好处，对一些不太好的地方尚未关注，有时候，食堂其实也是个是非之地，人多嘴杂，大家沟通到兴高采烈之机，不免有口无遮挡的时候，而失误之言，一出口便能伤人、得罪人，得罪了君子还不打紧，得罪了小人和领导，可就没准什么时