杜海生并没有在铁血十八军做过多停留，一来毕竟自己不是铁血十八军的军官，跟薛岳称兄道弟可以，没有人的时候帮他出谋划策也行，但等下要召开的团以上作战会议，他却是很知趣的没有参加，所谓无规矩不成方圆，更何况是在军队里，他要是以其他身份参加，便会引来诸多人的非议。

二来他还有更重要的事情去办，时间不等人，他必须要做好充分的准备。

杜海生离开铁血十八军的军营，等回到杜氏企业总部的时候，但见整栋办公大楼仍旧灯火通明，他不由得好奇，都这个时候了，难道还在办公么。

其实，杜氏企业下设不同的公司和部门，因为每个部门的业务和领域有所不同，所以他也没有制定一个上下班的硬性规定，让公司部门的那些经理自由灵活的掌握上下班时间，比方说你这个部门把今天的事情做完了，那就可以提前下班，这一点，杜海生跟张子涵，张立明等人交代的很清楚。

在有限的时间里，能够将员工的积极性全部调动起来，这才是杜海生最想看到的局面！

而很显然，当他下了轿车，看到杜氏企业总部大楼的灯火通明时，他心中倍感欣慰，看来一切并没有因为自己去了南市而有所改变和松懈。

杜海生带着一脸的微笑，进了大厅，继而传来一阵阵嘈杂的声音，杜海生站在门口偷偷听了一下，原来是纺纱制品公司在开会，大家都在探讨着生产过程中出现的一些问题还有能够解决的办法，虽然经理在那坐着，但是每个人仍旧各抒己见，没有任何的拘泥。一切都是为了公司更好的发展。

杜海生曾经在企业内部会议上讲过，对待自己的手下要像对待兄弟一般，不要一副高高在上的样子，人非完人，认为自己做什么都是对的，那不是人，也不是神，只是一群愚蠢的笨蛋，开会的时候，一定要让员工们积极发言，无论想什么办法，都要带动他们的积极性，群策群力才能将公司搞好。

杜海生也不止一次告诫过众人，不要搞什么独裁专政，在杜氏企业里，经理有最终拍板的权利，这是毋庸置疑的，但也要给员工们说话，表达自己心声和想法的机会，谁若太把自己当老子看，那杜氏企业也绝不会去养着你们一群自以为是的大爷，离开――便是你最终的选择。

他深知，民国时期的企业，尤其是国内的这些公司，制度还有各种员工保障政策十分不健全，甚至根本没有，只是知道，员工是干活的，每天只要干那么多活，只要出那么多工就行，至于其他，跟他们便没有任何的关系，这便是最为简单的思维逻辑，尤其是在国内的企业中更是普遍存在的现象。

他所作的就是颠覆这些传统观念，让员工和管理层之间尽量的地位平衡，让他们意识到，自己是杜氏企业的主人，企业有问题，他们也要出谋划策，不能置之不理，作壁上观，所以，他才会顶着所有人的质疑，将整个杜氏企业的百分之十股份分配给员工们。企业的利益跟他们的薪水，包括年终奖励挂钩。

杜海生听了片刻点点头，“恩，看来李洁到哪里

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