绩总结过去的同时，学习会上也部署了工作，谋划了未来两节半的战术战略，实事求是，重点突出，措施有力，前瞻xìng强，充分体现了支队的第十七次球队战术合练的工作会议jīng神，突出了以科学训练发展为主题、以加快传球方式为主线，明显加强了盯人和联防等防守重点。

球队主教练迈克.邓利维、第一助理教练吉姆.休斯、队医rì本裔无党派人士白山、球队队长埃尔顿.布兰德、球队猥琐派人事代表卡萨诺.莫布里、外星人代表萨姆.卡塞尔以及球迷粉丝代表团主席昆顿.罗斯在发言中高度评价了过去五分钟球队工作所取得的巨大成就，对未来两节半的规划和今晚球队工作的各项部署表示完全赞同。他们围绕如何进一步激怒迈克.毕比、布拉德.米勒等国王队队员建言献策，提出了许多宝贵的意见。

垃圾话领域的几位专家提出的意见中有许多真知灼见，有的专家（卡塞尔）认为未来两节半的攻击方向应该是迈克.毕比，要继续指出其在国王队没有统治力，在球队战术体系中并没有不可替代的作用；有的专家（莫布里）建议，理应投入重要jīng力放在对付国王普林斯顿体系的核心――布兰德.米勒，他们指出布兰德.米勒的重要xìng对于国王队不言而喻，球队应当在米勒的私生活方面进行进一步的发掘和开展，利用我队行得正走得端的优势抢占道德制高点。

参加学习会的有来自各大洲的球员代表，分别来自佛罗里达州、加利福尼亚州、路易斯安那州、北卡罗来纳州、俄克拉荷马州等等。

同样参加学习会的还有来自基层的几位群众代表（白山，昆顿），他们都是第一次与球队的领导核心面对面畅谈来自基层的意见和建议，心情激动而兴奋。

皮朋也在这次学习会上讲话，他感谢各级领导、各方党派和无党派人士、队医、球童等球队各界对他工作的关心和支持。他说，大家畅所yù言，建言献策，提出许多宝贵的意见建议，对球队未来两节半的规划起到了巨大的帮助。

他说，坚持依邓利维法科学mín zhǔ决策（老帅脸sè放缓），是做好球队工作的重要前提，要健全重大事项决策的规则和程序，进一步完善基层人士参与、专家咨询和教练层决策相结合的决策机制，球队在做出重大决策前，需要通过多种形式，直接听取各党派和无党派人士等方面的意见和建议。

归根到底，我们的球队是吝啬鬼唐纳德.斯特林的球队，我们的权力是斯特林赋予的，我们做出的每一项决策最高检验标准就是“斯特林满意不满意，斯特林高兴不高兴，斯特林答应不答应”，只有认真听取斯特林的意见和呼声，切实按照斯特林的意愿办事，我们的球队才能真正做到全心全意为斯特林服务。

球队上下就是在这样一种和谐美好的氛围下结束了这次暂停。

落魄布城（男声）：读者朋友们，洛杉矶快船队的“新闻联播”播送完了。

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