;五月底，宏源市委做出来了开除干部的决定之后，谢志伟敏感的察觉到，机会来了，这个时候，谢志伟很自然的到宏源市去视察工作了，名义是去看看大病救助项目的实施情况。

谢志伟选择的时机太好了，宏源市的新闻间，报道谢志伟正在宏源市视察工作，全市的干部都知道，副省长谢志伟在宏源市。

被处理的三个干部当然不服气，他们要上访，上访的唯一途径，就是到省委省政府去，不过，面临的难度是可想而知的，谈已经没有身份了，就这样去上访，可能会遭遇说不清楚的困难的，正在这个时候，谢志伟到宏源市来视察工作了，他们当然知道，这是最好的机会，如果见到了谢志伟副省长，说清楚事情，可能是有很好的机会的。

三人做了充足的准备，宏源市的情况，他们是非常熟悉的，公安局原副局长以前就是主管治安工作的，对于谢志伟到宏源市来了之后的接待细节，是很清楚的，包括什么样的保护等，所以，他们很轻易的找到了机会，“偶然”的见到了谢志伟。

三人想不到，上访申诉会这样的顺利，谢志伟仔细听了他们反映的情况，留下了所有的材料，而且和颜悦色的回答了他们提出来的问题，谢志伟表示，回去之后，会给省委省政府相关领导反映情况的，叫他们不要四处上访，要相信组织，安心在家里等候消息。

翌日一早，谢志伟离开了宏源市，回到了省城。

来不及休息，谢志伟找到了龙剑烽，说到了宏源市的处理决定，认为这样的处理太过于轻率，解除职务是应该的，但是，开除公职没有丝毫的道理，按照纪律处分条例，干部完全可以上访，这样会形成很不好的影响，宏源市委的做法，明显就是地方性的规定高于了党的纪律处罚条例，是领导拍脑袋做出来的决定，对于这样的做法，省委省政府要提出来批评，不管是哪一级的领导干部，做工作的时候，都要按照规章制度办事情。

谢志伟最后上升到了一个高度，认为部分领导干部，为了树立自身的权威，不顾事实，乱决策，形成了不好的影响之后，还芮乃伟是应该的，这样的风气很不好，如果纵然这样的风气蔓延，不限制领导干部的权力，今后会出现更多更大的问题，身为领导干部，首先就要知法守法，要遵守规章制度，按照制度办事。

龙剑烽完全赞同谢志伟的意见，认为宏源市在整顿干部作风的工作，的确出现了问题，随意的开除干部，这样的风气要不得。龙剑烽表示，马上就向欧阳云涛书记汇报，商议解决的办法，龙剑烽最后也强调指出，下面的工作还是要支持的，工作间出现了问题，省委省政府要求下面纠正，今后不要出现此类问题。

徐少杰脸色铁青，看着桌上摆着的材料，这材料是纪委报过来的，就是有关宏源市处分干部的决定。徐少杰对宏源市整顿干部作风间出现的事情，是毫不知情的，进入五月份之后，张勋没有汇报，徐少杰也觉得，想要依靠一次的整顿工作，就让干部彻底转变作风，想法是好的，要实现是不可能的，只能是慢慢来，将整顿工作作为一种常态的工作，长期延续下去，处理出现问题的干部同时，教育大多数的干部。

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