emsp;为了平息他们的不满情绪，小朱特意发明旨，通告天下，员外是编外、无定员、也没有俸禄的官职。虽说老魏这个员外不同，圣上钦定员外郎，加上东法历局的局正，属于实职。

但因为是国家不发工资的义务劳动，大家也就都不说话了。不过由此造成了一个始料不及的后果，六部下面各个清吏司下面的旧有‘员外’们，纷纷转换名头，变成司务了。

司务也属于无编制、无定员的小吏，但有工钱可拿，并且属于国家正式的公务人员。自此，司务正式成为在编职位。而员外则成为国家的荣誉奖赏。

员外作为一个虚职或者是尊称，被正式固定了下来之后。一时间，朝廷胡乱封员外，民间胡乱称员外。短短不到一个月的时间，就已经成为当下最流行的尊称了。

一个月后，

送走了贺逢圣这些人，小朱的内阁大臣们，都有些意兴阑珊。突然间闲的意兴阑珊，呵呵！

为了给自己找点事儿干，免得太空虚，小朱在内心中对下一届内阁成员打起了小算盘。

杨嗣昌、洪承畴、熊文灿、贺逢圣、卢象升、李邦华，这些人都是文武全才，不但巡视一方或者数省，还都或多或少的具有军界背景。如今这个时代，军事上的胜利，就是晋身的不二之选。再加上很多人是天子阶前待过，地方牧守干过。既有天子的眷顾，又有独当一面的经验，这份资历是眼前的内阁所欠缺的。

并且还可以借着内阁替换的机会，将内阁的任期给固定下来，有了这个想法之后，小朱的大脑开始了兴奋的空转。任期四年？不妥不妥，现在的工作效率不高，又没有电报，又没有卫星的，大家的办事效率能高才怪！

任期十年？不妥不妥，现在的医疗条件太差，十年生死两茫茫，大河东西来回晃，说不定那天，内阁重臣就大病而亡，到这个时候，小朱找谁哭去？

所以，任期在七、八年之间是最合适的，再从政策传递的角度出发，每次内阁换届时，保留上届的一两位成员，根据他们的能力，要么担任下届的首辅，要么继续当他的群辅，这样就算平稳过渡了！

心中盘算好内阁的安排和规制，再以骄傲的心情，自豪的目光回顾了自己的两科文举、一届武举，加上大量的优绩义师，瞧瞧！咱哥们的基层班底也在逐步步入正轨中。

这个盘点，令小朱很是自得，要知道，这个国家并不缺人才，缺的是良好的选择途径，科举是公平的，但是绝对的公平下，必然有着相对的不公平。拿殿试的三百人来说，会试的阅卷是封闭式阅卷，期间还有专门誊抄的人，把试卷给手抄一遍，这样的评选，意味着真正的公平。

但是，进入殿试之后，门外跪着300会士，门里边一定蹲着一个昏君两奸臣，哥几个扒着门缝往外看，

“哇！人才呦

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