哈里。总统先生没什么特别的指示，这里还是您说了算，您完全可以当我不存在。”

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离大年三十还剩四天了，上海的韩立国、长崎的牛得志、香港的杭义兵等人，纷纷搭乘飞机回到那霸湾公司基地，准备与兄弟们一起过个团圆年。

可以肯定，今年的春节是自缅甸回来后，兄弟们最愉快的春节。不但大家没有了安全危机，而且还获得了财富、事业、家庭三丰收。

作为公司的元老，大家都可以用腰缠万贯来形容。事业上是蒸蒸日上，一个个不是经理老总，就是联合国官员或将军。家庭就更不用说了，除韩立国之外，其他人在各自的努力下，都当上了爸爸。

一年之计在于春，公司大佬们打着去冲绳给海军陆战队司令部拜年的幌子，溜进阿根的欢乐谷娱乐公司，治疗完审美疲劳的症状后，召开起了年终总结暨明年工作安排会议。

经过一番总结，大家一致认为，过去的1946年对李氏集团来说，是黄金发展的一年，是胜利的一年，是丰收的一年……

虽然成绩是喜人的，但维和公司的问题也很突出，相对老成持重的韩立国，精锐的指出：“老板，中东的人咱们是撤回来了一大半，长崎的员工也偷偷的换了回来。风险咱们是没有了，但却一下子多出了两千多个闲人。这要是在以前也没什么，但现在又要发工资，又要给福利，咱们就算有金山银山，也养不起这么多人啊。”

保全公司和维和公司发展到今天，在编人员已达到了七千四百多。随着军调部的解散，国内仅剩下了八百多人的押运队伍。启德机场吞吐量的突飞猛涨，给保全公司提供了五百多个就业岗位。香港出入境管理处那边，也安置了一千一百余人。

总得来说，太平洋保全公司的发展是良性的、健康的。问题的关键，还是李老板亲自抓的彩虹维和防务公司。

人越有钱，便越小气，在一点在兄弟们身上体现的是淋漓尽致，浑然忘了这些人的工资，早在去年就有各国的冤大头买单了。

“是啊……老板，咱们是不是该给他们找点活干干？这样下去也不是个办法呀。”基地大总管段正华更是对此非常上心，要知道这两个月来，他的物资仓库都快被吃空了。

见兄弟们七嘴八舌的研究，该怎么安置这多出来的两千多名员工，李大老板也深深的皱起了眉头。

“大家都知道的，咱们既然是联合国维和部队，总得有几千自己的直属部队吧？再说活死人那边越搞越大，迟早会惹出点什么事来。所以啊……这两千多个员工，咱们就算砸锅卖铁也要养下去。万一发生点什么突发情况，咱们也不至于无兵可用啊。”李浩想了想之后，郑重的说道。

想到前段时间发生的学生闹事事件，韩立国同

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