第五二七章 一揽子解决方案

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李老板做事一向都是非常有分寸的,朱明反常的邀请,让赖伊秘书长意识到问题的严重性,立即放下手中的工作,匆匆走进了李老板办公室。

不等赖伊秘书长道出疑问,李老板便指着茶几对面的两位,介绍道:“秘书长先生,兰德公司安第斯先生、联想公司王浩先生,他们二位我专门请来的国际事务专家。”

李老板委托兰德公司为联合国提供国际危机处理方面的政策咨询,赖伊秘书长是知道的。但联想公司是什么性质的公司,赖伊秘书长还真是一无所知。但出于礼貌,还是伸出右手,一边与二人握手,热情的招呼道:“欢迎二位来联合国,事实上我早就想听听专业人士们对联合国的意见了。”

“尊敬的秘书长先生,能为联合国提供决策咨询,是我们兰德公司的荣幸。”

“我们联想公司也一样,尊敬的秘书长先生。”

见阿加莎-克里斯蒂秘书给众人沏好了咖啡,李老板立即说道:“克里斯蒂,麻烦你做一下记录。先生们,时间不早,我们就开始吧。”

“没问题,助理秘书长先生。”安第斯教授瞄了一眼身边的同行,连忙点头笑道。

李老板冲赖伊秘书长点了下头,便异常严肃的说道:“我想二位都清楚,联合国现在遇到了自成立以来,最大的一次分裂危机。如果失去了这个东西方阵营交流、对话,通过谈判解决分歧的平台,那东西方之间将陷入对彼此一无所知的可怕境地。

毫不夸张的来讲,如果让局势再这么恶化下去,很可能会引发第三次世界大战。而我们这些致力于世界和平的人,甚至都不知道到底是因为什么引发的战争?

所以,我们想听听兰德公司和联想公司专家们的意见。我们想知道怎么才能让苏联等**阵营国家,回到联合国框架中来。”

“是的,这一点对我们来说尤为重要。”赖伊秘书长放下杯子,深以为然的点头同意道。

“王先生,要么你们联想公司先来吧。”很显然,安第斯教授对联想公司的职业操守很不放心,生怕别人剽窃了他们的研究成果。

李老板并未对此感到不满,毕竟有竞争才有进步。有兰德这么个实力雄厚的竞争对手在,联想公司才能获得长足的发展。

“尊敬的赖伊秘书长先生、李助理秘书长先生,自接受助理秘书长先生的相关委托后,我公司国际事务专家们就对此展开了深入的研究。”

王浩主任站了起来,胸有成竹的说道:“我公司国际事务专家们一致认为,尽管东西方阵营存在着巨大的意识形态差异,但还未走到非得兵戎相见的那一步。这一点,我们可以从柏林封锁前,联合国的正常运转中可以看出。

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