章118、新的管理模式

想了想,他招呼护卫去叫人,命令所有万骑长等级的官员全部来这里,大约等了一柱香时间人才到齐,等这些人到了,宋启明在上面扫了下,现死亡了不少,补充了一些新人,但最初见到的人还有不少,他也没兴趣理会他们的更替,而是问起族里的各种事情。

这些官员听见主人,都赶紧一个个的述说,在他们的叙述中,宋启明逐渐明白了整个族里的情况,心中逐渐有了全面的了解,原来族里的情况并不乐观,五十多万人的红莲族人,加上三十多万非红莲族人,现在都是红莲族人了,八十多万人啊,可是他们的吃喝拉撒问题也同样听巨大的。

按理说他们居住在河套地区,土质不错能种植,还能放牧,衣食应该不缺,可是以前因为上位者中饱私囊,中间各级人员懈怠懒散,没有个好的制约监督机制,而且随着分成两派后,两大派内又分出许多个小的利益集团,让许多事情都做的不能完善,许多物资被这些团体贪污。

随着了解,宋启明现简直是问题成堆,挥退了这些人,宋启明开始思考起来,自己应该用什么办法能更好的管理这个部族?让他们能长久的健康展下去?只有健康长久的展,才能让自己获得大量的信仰之力,只有信仰之力多了,自己才有可能解开封印,所以为了解封,自己必须管理好他们。

好在他在现代和无数生中有太多的经验和智慧可以借鉴,结合族内的情况,他总结出个军、政、法三权分立。一二三四五六七的模式。

所谓三权分立,就是军务自主,思想教育,战技练,战术演习,真正战斗,后勤保障,军工品生产等全部军队的人自己来管理,政务和法务官员不得干涉,但军队没财权和执法权,犯法必须归执法者管理,军

脓蜒身没执法权,财权也没有,年年都要从政务官员那里划拨并且被执法者监督每一分的用处。

政务官员除了不能干预军事和法律外,所拥有的权利就是管理民政,执掌财务,并且对军队和执法有监督的责任,政务官员可以说是一个政府或者集团运转的必须存在,他们中因为是管理的东西太多,最容易产生**,如果给了他们执法权,那基本就是权大于法,无人可治。

执法者单列,没有财政权外,对军队和政府的人员触犯法律都有权抓捕、审讯、并且经过检查后,最后进行审判,可以说是整个种族能否延续的一个关键,许妾国家团体开始都是法律严明,可是到了中期就开始执法不严,到了后期更是无视法律,法律是对团体的制约,如果执行不利,那就是灭亡在即了。

宋启明现自己以前的十进制管理过于粗糙,许多地方都没有细化分工,责权混乱,自己在的时候。他们还能听话,不敢乱来,自己不在二十年,结果没了制约,所以越来越混乱,如果自己再有十年不回来,估计他们自己就要内乱和崩溃了,最后还是会恢复成一个个小部落,如真正的草原人一样。

所以他这次考虑后给出一个分门别类的系统管理模式,第一类,自己的女人,单独管理,让她们自己管理自己,有妻、妾、

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