以了解些厅里的情况。这些天到他住的宾馆去套近乎的人不是没有，但毕竟还未深知，把握不住。但魏聿明不同，他干了八年办公室主任，再怎么样，起码是能够信任的。哪个一把手会把一个不能信任的人放到身边这个位置上呢？再则，从那天晚上的交谈中可以感觉出，魏聿明是有想法、有情绪的。所以，郑京想，必须笼络笼络他，至少要在自己刚来的一段时间里稳住他的情绪，好好履行职责。

魏聿明开门进来。郑京很客气地说：“聿明，请坐。”又起身去把门反锁了，显示有重要事情要说。

魏聿明见状，声音也轻了，问：“厅长，有什么事吗？”

郑京说：“聿明啊，我新来，对厅里的事情是一无所知，特别是对厅里干部的认识更是一片空白。你虽然正值中年，但毕竟是办公室的老主任了，也是商业厅的老同志了，对厅里的情况你应该是最有发言权的。所以，今天叫你来，我是想了解一下干部的情况，当然主要是厅领导和各位处长的（性）格特点、长处短处，以便今后用好用活干部，调动大家的积极（性）啊。我只听你一个人的，人事处我不会找，其他的包括厅领导我更不会找。你也尽可以放心，就只我一个人知道。而且我是部里来的，在你们这里也没有三亲六戚，你不用担心什么。”

这一席话把魏聿明弄得受宠若惊，好像自己是常务副厅长似的，同时也让他坐立不安。因为魏聿明从来不在后面议论人的，要他如此对人特别是对处长以上的领导点点评评，他确实深感为难。而且他认为，一个单位的一把手应该通过实践、通过工作去识人用人，而不应该通过他人的口去了解，那是不负责的。但现在厅长就坐在对面，就等着他说话，他不开口过得去吗？想一想也没什么，要我说就说吧，反正秉持一条――客观公正，不恶意伤人。

魏聿明就开始一个一个地评价。他尽量多讲别人的优点和长处，讲不足的时候也尽量委婉。他不想因为自己几句话去影响一个人今后的位置与发展。整个过程中，郑京未发一言，只是听，不时在本子上记一下，以示重视。

完后，他站起来，和魏聿明握手，说：“谢谢聿明。你给我提供了一些很重要的信息。放心，作为厅长，我不会先入为主的。我还会通过以后的工作去观察去判断。”

魏聿明如释重负地离开了郑京办公室。不管怎么样，他心里还是有些高兴。因为厅长如此待他，说明对他是高度信任的。他不（禁）对郑京有了些好感。郑京也高兴，他的这一招达到了目的。他心里知道，在干部问题上，他不可能听魏聿明的。干部必须得自己判断，自己掌控。他的想法还多着呢。

党组会波澜不惊，毫无悬念。大家都觉得在理，既解决了厅长住的问题，又为厅里添了固定资产，何乐而不为？一致通过。

三个月后，郑京就住进了新房。好像是个人乔迁新居似的，厅里很多干部争先恐后前去祝贺，当然少不了打个红包。这是这个城市的民俗。谁买个新房，谁生个小孩，谁结个婚，谁家父母过生日，谁家孩子上大学，主人都要请客，同事朋友则要去道个喜，都是图个热闹，求个吉利。大家去郑京那里，还有一个想法，就是想趁此试试，

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