经发展到了一个相当成熟的地步。

这份工作被视为一项合理的职业，韩国官方甚至出台政策，电竞比赛表现优异、取得重大成就者，拥有免服兵役等优待条件。

在此基础上，对年轻选手的青训培养制度也很完善。

有天赋的年轻人，可以前往各个俱乐部投递“简历”参加试训；

也可以通过诸如CCP这样的非职业比赛平台，自行组队证明实力。

CCP周赛的奖金，不仅是为了宣传推广，也是给打算踏上职业路的新选手一份生活保障。

这份保障相当于是在告诉他们：

“只要你有实力，靠打比赛赚的钱同样可以养活自己。”

相比起来，华国国内的选手培养环境就没有那么乐观。

新一代的年轻选手，刚刚踏上职业道路的时候，其薪酬待遇是很低的。

能有普通上班族的条件就算很优秀，大多数人的月薪甚至得被划分入“低收入群体”行列，也就是每月2000-3000的工资。

更不用说传统社会观念带来的阻碍。

电竞热度高涨，但国内青训制度下的人才稀缺和资源匮乏可题依然严重。

没有足够的钱来保障基本生活条件，初期得不到充足的社会认可，来自各种方面的困难都很多。

……

王子修打开了他电脑网站上的排行榜界面，投影到训练室大屏幕，向队员们继续介绍道：

“四个分区的对战和积分规则都是一样的。”

“通过韩服客户端内置的冠军杯入口，由匹配系统将实力相近的队伍安排到一起。”

“队伍的初始积分为1000分，赢加输减。”

金鑫听到这里，抖了个机灵：

“那教练，我们能不能找人建一堆小号，然后无限给大号队伍送分？这不就稳拿第一，白嫖奖金吗？”

王子修顺手给了金鑫的脑袋一个暴栗。

“好痛！”

“痛就对了，天天想些什么乱七八糟的。”王子修无语道：“刷分是不可能的，别想了。”

“CCP平台的积分方式有专门的算法。”

“高分队伍与低分队伍作战，如果前者获胜，那么加分数量会很少，甚至极限情况下，有可能出现+0分的情况。”

“而且刚刚注册的新队伍，前3场对局只会匹配到同样的新队伍，或者分数低于1000分的队伍。”