杨瑞立即放弃，他主要目的是增加个人曝光率。

他根本不在乎什么种族歧视，阿奇尔讨厌他，他又何尝不觉得这个满脸雀斑的家伙是sb呢？只是没说出来罢了，歧视是相互的。

厄尼想了想，严肃的回答：“只要你不起诉他们，把事情变的太复杂，我认为可以。你得把心思放在工作上，而不是私人恩怨上。”

“我不是那种不识大体的人，只是他们太过分，我想让很多人看到他们丑恶的嘴脸，呼吁大家不要带有色眼镜看人。这样会大幅增加我的曝光率对吗？”

“当然。”厄尼是个炒作行家，想不出什么比这更吸引人的采访了。

表面上看杨瑞是被歧视，实际获得好处的人是他，如果新闻火了，他会跟着火。

杨瑞就是抱着这个目的，而不是钻牛角尖和人不死不休。打官司需要请律师，出庭什么的都麻烦，诉讼期很长，就算有人想帮他免费打官司，他都会拒绝，又赔不了多少钱。

厄尼不劝杨瑞忍耐，沉默，他们签的是人才，不是忍者。聊了一会儿，他相信杨瑞是个有头脑，不会乱来的人。

只要解释得当，华人们不会闹起来，相反，看了节目，知道杰瑞在nba做教练，这是华裔地位的提升，纽约华人也许会高兴。

第二天一早，电台的人就给杨瑞打了电话，和他沟通了采访内容。

杨瑞的计划是带针孔摄像机，进派对拍摄下来一些对话，然后由电视台进行剪辑。问了一下，电台还真有这种设备，技术是美国目前的顶尖水准。

在美国，超级狗仔队的偷拍能力不逊fbi，防不胜防。而优秀的狗仔都和电台密切联系，有些装备就是电台提供的。

下午，杨瑞和女记者海丽见面，在电台的商务车里进行了简单的专访。杨瑞诉说了自己之前的生活，想成为一名教练有多艰难。

“你感觉自己在这个行业遇到过歧视吗？”海丽问。

“是的，在我加盟尼克斯之前，几乎每走到一个地方都被歧视，很多球队不给我面试机会就把我赶走，和我同期毕业于五星俱乐部的人，也会对我进行冷嘲热讽。”

“真的吗？”

杨瑞苦笑道：“当然是真的，今天晚上，我们同期教练就有一次聚会，如果不信，可以跟着我去派对上看看。”

采访到这时告一段落，工作人员开始给杨瑞戴装备。

“好了，纽扣摄像机到位，图像很清晰。”海丽看着电脑屏幕说：“我们能听到里面的声音，但你听不到我

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