第 1652 章 所谓得失

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杨瑞朝锡伯杜笑则是混淆视听,给众人一种错觉,杨瑞是锡伯杜介绍来的,过了这次面视,如果被问起,杨瑞再说是其他朋友介绍的也没关系了。

锡伯杜出于礼貌,也朝杨瑞笑了笑,他和博伊德都很惊讶,因为杨瑞实在太年轻了。

这亚裔是来竞聘教练的?开玩笑吧?

厄尼问出了大家都有的疑惑。“你叫杰瑞杨,今年才23岁?华裔?”

“嗯,我在美国长大,今天只求一个机会展示自己,参与这次考核,我知道留下的希望非常渺茫,能学到点东西就很满足。还请经理,范甘迪教练给我这个机会。”说完,杨瑞很有礼貌的朝着两人鞠了一躬。

从来球馆到进门这几分钟,杨瑞做到了机关算尽。

俗话说,伸手不打笑脸人,何况他把姿态放得这么低呢?

厄尼点了点头,就当他是被朋友介绍来的了。范甘迪同样忽略了杨瑞是怎么来的这个细节。

尼克斯队急需定下助理教练,否则7月的夏季联赛都没人带队,他们还得找一支边缘人队伍,考察新人呢。

“好,我们现在开始考核,大家听好我的问题,每个人都要回答。”范甘迪正色道。

三个来竞聘助教的人都郑重的点了点头。

杨瑞心中松了口气,对他而言,最重要的第一关成功闯过了。范甘迪急于定下人选,直接说到了正题。

“如果尼克斯在季后赛面对公牛,该怎么布置攻防战术?你们肯定都看过总决赛,有五分钟时间思考,可以抢答。”

范甘迪认为东部除了公牛外,自己都有办法对付,需要的助理主要得在进攻端出点子。

这个问题直接关系到尼克斯的下赛季的目标,也考验教练的反应,就五分钟。

成为nba级别的教练,不只要会安排基础训练,还得有适合球队的战术理念,以及足够的临场应变能力。

范甘迪临场应变就很糟糕,如果他身边的是嘴炮型助理,搞什么精神胜利法或者对球星溜须拍马,尼克斯就没希望了。

优秀的教练都有着一定积累,锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个问题。

即使如此,他们也没有抢先开口,锡伯杜今年39岁,博伊德45岁,见多识广,气质内敛。

先开口,万一想法不够好,或者没有说到范甘迪心里,就会处于不利局面。后开口,能综合竞争对手的思想,将战术进行

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